Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik deutschlandweit

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Neuhof
EUR 40 000 - 80 000
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Jobbeschreibung

Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik deutschlandweit, Neuhof

Neuhof, Austria

Deine Aufgaben:

  1. Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner
  2. Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung
  3. Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile
  4. Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen
  5. Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams
  6. Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events
  7. Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios
  8. Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
  9. Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen Automationsorganisation

Du verfügst über:

  1. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau
  2. Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)
  3. Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung
  4. Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten
  5. Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  6. Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien
  7. Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken
  8. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
  9. Hohe Reisebereitschaft
  10. Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  11. Führerschein der Klasse B
  12. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  1. Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  2. Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  3. Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub
  4. Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  5. Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  6. Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits
  7. Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team