Leiter Versicherungsabteilung

Overview

Leiter Versicherungsabteilung (m/w/d) – Linz, Vollzeit (38:30 WSt.)

Bei VKB-Bank glauben wir an die Kraft von Innovation und an Menschen, die mutig gestalten wollen. Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen – das ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung mit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können – und Menschen ebenso. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das inspiriert, fordert und fördert, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Versicherungsansprechpartner vor Ort in den Filialen in allen Versicherungsbelangen
• Ergebnisverantwortung für alle Themen aus dem Versicherungsbereich (Zielerreichung, Qualität der Anträge, bedarfsgerechtes Verkaufen, regulatorische Verantwortung)
• Festlegung und Definition der Versicherungsstrategie gemeinsam mit Leitung Produktmanagement und Abstimmung mit dem Vorstand (Hauptversicherungspartner, welche Versicherungskategorien bieten wir im Vertrieb an, Verkauf von Firmenversicherungen usw.)
• Definition des Marketing- und Vertriebsplans in Abstimmung mit Leitung Produktmanagement und Leitung Vertriebsmanagement
• Erstellung des Aus- und Weiterbildungskataloges im Versicherungsbereich in Abstimmung mit Personal
• Gesamtverantwortung und Durchführung aller Schulungsaktivitäten im Versicherungsagenturbereich
• Erkennen, beobachten und umsetzen aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für den Versicherungsvertrieb (IDD)
• Aktive Führung des Teams Versicherungsagentur

Ihre Kompetenzen

• Starke Vertriebspersönlichkeit mit Führungs- und Schulungserfahrung aus dem Versicherungsbereich
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterungs- und Teamfähigkeit
• Gutes IT-Know-how, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse inkl. Excel und CCA-Erfahrung
• Reisebereitschaft: überwiegend in Oberösterreich, aber auch in den Bundesländern in denen wir Filialen betreiben inkl. Kontaktpflege mit Versicherungsunternehmen
• Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

Unser Angebot

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Laufende Aus- und Weiterbildung
• Ein familiäres Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)
• Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren
• Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen
• Unser Einstiegsgehalt liegt bei mindestens EUR 5.500,– brutto pro Monat. Nach einer Einarbeitungsphase stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung. Bei uns zählen Leistung und Engagement – deshalb sind wir offen für eine Überzahlung, die Ihre Fähigkeiten widerspiegelt.

Kontakt

Mag. Sandra Maria Frühwirth
Rudigierstraße 5-7, 4020 Linz
E-Mail schreiben
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Sales and Business Development
• Industries: Banking