Requirements-/Test-Engineer (m/w/d)

Requirements-/Test Engineer (m/w/d)

In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Bei uns dreht sich alles um innovative Technologien – und du bist mittendrin! Als Requirements-/Test Engineer sorgst du dafür, dass unsere Systeme und Produkte genau das leisten, was sie versprechen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung zusammen, analysierst Anforderungen, planst Tests und stellst sicher, dass jedes Detail stimmt – von der Idee bis zum fertigen Produkt.

Wenn du Technik liebst, gerne analytisch denkst und Freude an präziser Arbeit hast, dann gestalte mit uns die Zukunft – als Teil eines Unternehmens, das Qualität und Innovation verbindet.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und/oder im Projekt- bzw. Prozessmanagement
• Kenntnisse gängiger Tools wie z. B. Jira, Confluence, Project Worx oder Testmanagementsysteme von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Erfahrungen im Umgang mit FMEA-Methodik von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für Elektronik, neue Technologien und kreative Lösungsansätze
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit

Das sind deine Aufgaben

• Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von System- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams sowie Projekt-Stakeholdern
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderungen, Design, Implementierung und den zugehörigen Tests
• Erstellung von Testplänen, Testspezifikationen und Testfällen auf Basis der erarbeiteten Anforderungen
• Durchführung und Dokumentation von manuellen sowie automatisierten Tests
• Analyse von Fehlern, Erstellung von Defect Reports sowie Aufbereitung und Reporting von Testergebnissen für das Management und andere Stakeholder
• Mitwirkung bei Reviews sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungs- und Testprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von FMEA (Fehlermöglichkeits- und einfluss-Analysen) zur systematischen Bewertung potenzieller Risiken
• Entwicklung von Testsystemen zur Testautomatisierung

Vergütung

Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.000,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.

Benefits

• Mitarbeiterrestaurant & -bistro: Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
• Mitarbeiterprämien: Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
• Massage & Pflege: Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.
• Begegnungszonen: Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
• Kinderbetreuung: Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1‑ bis 3‑Jährige.
• Leihwagen: BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).
• Fitnesskurse: Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.
• Fitnessstudio: Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.
• Mitarbeitervergünstigungen: Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
• Mitarbeitergeschenke: Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
• Arbeitsklima: Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
• Arbeitsausstattung: Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
• Arbeitsplatz: Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
• Zukunft: Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
• Mitarbeiter-Events: Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
• Aus- und Weiterbildung: Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
• Gute Anbindung: Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.
• Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.
• Barrierefreiheit: Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.
• Betriebsarzt: Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.
• Obst: Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
• Getränke & Snacks: Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.

Kontakt

Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Tabea Braunsberger

Deine Ansprechpartnerin

+43 7723 52 74 - 0
bewerbung@hargassner.at

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