Senior Buyer(m/w/d)- Indirekter Einkauf & Lieferantenmanagement

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Nur für registrierte Mitglieder
Oberösterreich
EUR 60 000 - 80 000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung
  • Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Fertigung und Innovation
  • Erfahrener Einkäufer (m/w/d) mit exzellentem Lieferantenmanagement

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierten Akteur in der Industrie- und Fertigungsbranche und bekannt für innovative Lösungen und eine dynamische Unternehmenskultur. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem Fokus auf Qualität und langfristige Partnerschaften. Der Standort des Unternehmens ist im südlichen Industriegebiet von Oberösterreich mit guter Verkehrsanbindung.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für indirekte Güter und Dienstleistungen.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten.
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen.
  • Überwachung und Analyse der Lieferantenleistung sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines effizienten Beschaffungsprozesses.

Anforderungsprofil

Ein erfolgreicher Senior Buyer (m/w/d) - Indirekter Einkauf & Lieferantenmanagement sollte haben:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder Supply Chain Management.
  • Erfahrung im indirekten Einkauf, vorzugsweise in der Industrie- oder Fertigungsbranche.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung & Qualifikation höher.
  • Dauerhafte Anstellung in einem stabilen und innovativen Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.