Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu "Qualitative Methoden und soziologische Theorien"

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) zu "Qualitative Methoden und soziologische Theorien"

Ihr Arbeitsplatz: Als Senior Lecturer am Institut für Soziologie lehren Sie überwiegend Methodologien und Methoden qualitativer Sozialforschung (z.B. Einführung in die qualitative Sozialforschung, interpretative Methoden, Datenerhebung, Datenauswertung) sowie soziologische Theorien (z.B. Grundbegriffe der Soziologie, Guided Reading, ausgewählte soziologische Theorien). Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf auch Lehrveranstaltungen in anderen Bereichen des Bachelor- oder des Masterstudiums (z.B. Soziologisches Forschungspraktikum, Bachelorseminar). Sie sind weiters für die inhaltliche Koordination spezifischer Parallelveranstaltungen zuständig. Das Beschäftigungsausmaß von 23 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 16 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre pro Studienjahr. Die Bereitschaft, das Anstellungsumfang bei Bedarf zu erhöhen, wird begrüßt.

Das machen Sie konkret:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel.
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
• Sie wirken an der Betreuung von Abschlussarbeiten und Prüfungen mit.
• Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
• Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.

Das gehört zu Ihrem Profil:

• Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Soziologie (bzw. Sozialwissenschaften)
• Mehrjährige selbständige, facheinschlägige und gut bewertete Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Sie arbeiten mit jungen Menschen zusammen, die von Ihnen lernen sowie Wissen und Kompetenz erwerben wollen. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• CV und Zeugnisse
• Nachweise, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
• Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
• Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Ulrike Zartler ulrike.zartler@univie.ac.at (Studienprogrammleitung) oder Susanne Lesk susanne.lesk@univie.ac.at (Institutskoordination). Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 20.01.2026.