Projektleiter:in für Skigebietsentwicklung

Projektleiter:in für Skigebietsentwicklung

• Gesamtverantwortung für die operative, technisch-kaufmännische Leitung interdisziplinärer Projekte im Bereich der technischen Planung von und für Skigebiete weltweit
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung interner und externer Schnittstellen (Planung, Technik, Partner:innen, Kund:innen)
• Kontinuierliche Kommunikation mit Kund:innen und Projektpartner:innen (online und Vor Ort) zur Sicherstellung höchster Projektqualität und nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Durchführung von Site-Visits mit interdisziplinären Teams zur Erhebung lokaler Gegebenheiten als Grundlage für fundierte Planungsentscheidungen
• Akquisition und Weiterentwicklung internationaler Projekte in der Skigebiets- und Seilbahnbranche – von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Unterstützung der Akquisitionstätigkeiten und des Proposal-Managements auch in anderen Fachbereichen, insbesondere im Bereich Wasserkraft und Pumpspeicher
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Projektleitung, Akquisition und/oder im Business Development – idealerweise im in der Skigebiets- bzw. Seilbahnbranche
• Ausgeprägte Affinität zum Winter- und Bergtourismus sowie Interesse am Skisport von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Sichere schriftliche Ausdrucksweise und Erfahrung im Verfassen technischer Berichte in Deutsch und Englisch
• Freude an konzeptioneller Arbeit und stetig neuen verschiedenartigen Herausforderungen
• Strategisches Denken und die Fähigkeit das Große Ganze im Blick zu behalten, ohne sich in Details zu verlieren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CAD-Tools und Projektmanagementsoftware von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im internationalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung eines dynamischen Geschäftsfeldes
• Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle (Home-Office, Gleitzeit), umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft alpiner Infrastruktur aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima und Unterstützung durch ein erfahrenes, diverses Team
• Moderne Arbeitsumgebung: Effizientes Arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld
• Mobilitätsunterstützung: Zuschuss zum Öffi-Ticket
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Sie!

ILF Consulting Engineers Austria GmbH
Frau Mag. Sandra Peraic-Flunger

Feldkreuzstraße 3
6063 Rum bei Innsbruck