Mitarbeiter:in für FEM-Simulation im Rohrumformen

Mitarbeiter:in für FEM-Simulation im Rohrumformen

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Ihre Aufgaben

• Durchführung von Simulationsprojekten im Bereich Umformprozesse von Rohren bei verschiedenen Temperaturbedingungen
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Materialausnutzung und Materialauswahl
• Analyse und Interpretation von Simulationsergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei Machbarkeiten von Fertigungsprozessen
• Bewerten von neu einzuführenden Technologien und Begleitung deren bis zum Start der Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Rotec Gruppe aus Konstruktion, Fertigung und dem Technology Center
• Abwickeln von Forschung und Förderungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Werkstoffwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umformtechnik oder verwandten Themen
• Fundierte Kenntnisse in der Simulation von Umformprozessen, idealerweise mit ANSYS oder vergleichbaren FEM-Tools
• Erfahrung in der Modellierung von Materialverhalten bei unterschiedlichen Temperaturbereichen (kalt, warm, heiß)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.492,58 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49 700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Getränke
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home-Office
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• ParkplatzPhysiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Coaching Angebote
• Stahlstiftung
• Job Rad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Elektrotankstellen
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen

Das sind wir

Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 300 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson

Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich

Michael Suppan
+43 50304 24 240