Betreuung und Optimierung der IT-Schnittstellen unserer Anwendungen im Human Resources Bereich, z.B. zwischen der Workday HCM Cloud und SAP S/4HANA Systemen.
Einsatz unserer Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Umsetzung von Daten- und Prozessintegrationen mit APIs und offenen Standards wie REST, OData, RFC, Web Services.
Erstellen von Programmen und Scripts.
Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (z.B. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechender Ausbildung bzw. Erfahrungen im IT-Bereich.
Erfahrungen mit Web Services (SOAP, REST) und XML/XSLT/JSON sind von Vorteil.
Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Starke Vorteile:
Umfassendes Onboarding mit Schulungen und Weiterbildungen.
Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Regelmäßiger IT-Kongress mit internationalen Kolleg:innen.
Gute betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld – wir sind fast alle per Du.
In Österreich ist das gesetzliche Mindestentgelt laut Kollektivvertrag IT (ST1) € 43.078,- p.a. vorgesehen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.