Einsatzleitung Präventionszentrum Wien (m/w/d)

Einsatzleitung Präventionszentrum Wien (m/w/d)

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Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVA: Einsatzleitung Präventionszentrum Wien (m/w/d).

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• Dienstort Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Dienstantritt 02.02.2026
• Bewerbungsfrist laufend

Deine Aufgaben bei uns

• Zu deinen zentralen Aufgaben gehört die Übernahme von Leitungs- und Führungsverantwortung im Präventionszentrum
• Ein weiterer Fokus deiner Tätigkeit liegt in der Mitverantwortung für die Qualität und fachliche Richtigkeit der Ergebnisse
• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Organisationseinheit in personeller und organisatorischer Hinsicht
• Du leistet deinen Beitrag bei der Umsetzung von operativen Zielen sowie bei übergeordneten Zielsystemen
• Die Planung, Durchführung und Dokumentation von QS-Maßnahmen im Präventionszentrum zählen zu deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. 74 (1) ASchG und 1 (3) SFK-VO und sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Arbeitnehmer:innenschutzes
• Durch deine mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Arbeitsmediziner:in kannst du überzeugen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Anwendungen und die Bereitschaft als EDV‑Tutor:in im First‑Level‑Support für die Vertragspartner:innen zur Verfügung zu stehen, sind für dich selbstverständlich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine hohe Dienstleistungsorientierung, ein sicheres Auftreten sowie rasche Auffassungsgabe runden dein Profil ab
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV‑Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
• Langfristige Zusammenarbeit
• Verpflegung, Gesundheit und Sportangebote
• SV-eigene Pensionskassa
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
• Kollegialer, wertschätzender Umgang

Was wir dir bieten

Unser Angebot: Ein Einstiegs‑Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 53.251,80 exkl. Zulagen (kein All‑in‑Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

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Kontakt

Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting‑Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 – 21413. Franziska Asmera Teamleitung Personal Service Center Ost.