Senior Energy Manager – Deputy to Head of Energy Management (m/w/d)

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.
Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS

Für unseren Bereich Energy Management der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing einen

Unternehmensbereich

Finanz-, Rechnungswesen, Controlling & Audit

Mitarbeiter

Arbeitsort

Österreich, Lenzing

Ihr Aufgabengebiet:

Sicherstellung einer verlässlichen energiewirtschaftlichen Datengrundlage sowie Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Management‑Reports

Gewährleistung der Einhaltung energierelevanter Normen und Vorgaben, Betreuung der Energiemanagementsysteme in Anlehnung an ISO 50001, Koordinierung von internen und externen Audits (CO₂, SURE, externe Energieaudits)

Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budget‑ und Forecast‑Begleitung sowie CAPEX/OPEX‑Nachverfolgung inkl. Modell‑ und Szenarienerstellung

Monitoring energierelevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung von Compliance‑Unterlagen

Steuerung von Energieeffizienz‑ und Optimierungsmaßnahmen inkl. funktionaler Führung interdisziplinärer Teams

Operative Stellvertretung des Head of Energy Management inkl. Schnittstellenkoordination und strategischer Entscheidungsaufbereitung

Abgeschlossenes technisches oder technisch‑betriebswirtschaftliches Studium

Idealerweise mehrjährige Erfahrung im industriellen Energiemanagement und Kenntnisse über Energie‑regulatorische Anforderungen (EEffG, EU ETS, NEHG, RED II/III)

Ausgeprägtes Verständnis für technische Anlagen, Energieflüsse und industrielle Prozesse

Projektmanagementkenntnisse

Englischkenntnisse Level B2

Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie SAP

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein durchsetzungsstarkes, analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten, proaktive Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit und Anspruch Lenzing täglich ein Stück besser zu machen

Unser Angebot

Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit

Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht

Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m.

Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland

Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 5.600,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.

Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit!
Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Simon Auringer