Aufsuchende Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d)

Overview

Aufsuchende Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d) – Kinderwohngruppe Hohenweiler, Bregenz. Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und setzt dich für ihre Rechte und Anliegen ein.

In der neu gegründeten Kinderwohngruppe Hohenweiler in Bregenz wohnen und leben zukünftig bis zu 6 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Die SOS-Kinderdorf-Kinderwohngruppe hat die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Kinder, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration zum Ziel. Wenn du Interesse an diesem pädagogischen Setting hast, Aufbauarbeit leisten und Strukturen aktiv mitgestalten möchtest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Beratung des Herkunftssystems (Erziehungsberechtigte, Eltern, Geschwister)
• Erkennen von Familienstrukturen und -dynamiken, Sichtbarmachen und im Sinne der Kinder lösungsorientierte Wege entwickeln
• Einbringen der Angehörigensicht in die Fallteams/Fallbesprechungen
• Begleitung und Unterstützung von Besuchskontakten
• Eigenständige Organisation von Beratungsgesprächen und deren Dokumentation

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung aus den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialbetreuung
• Beratungsausbildung
• Erfahrung im Umgang mit psychisch und sozial beeinträchtigten Kindern
• Fähigkeit zur analytischen Differenzierungsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eigenständiges Arbeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Motivation bei der Mitgestaltung der Neueröffnung der Kinderwohngruppe

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.676,95 und € 2.032,65 zzgl. einer Überzahlung auf den Vorarlberger Kollektivvertrag. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.10.2025.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.

Eigenständiger Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, sowie großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6. Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und wird in unserer täglichen Arbeit genutzt – bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.10.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Jacqueline Oberauer, Leitung Standort Vorarlberg

Job Titel: Aufsuchende Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d)