Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Für diese spannende Tätigkeit beträgt das jährliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) € 38.338,86 brutto gemäß FEEI-Kollektivvertrag.
Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.