Maintenance Planner (m / w / d)

Maintenance Planner (m / w / d)

• Leoben
• Brauerei Göss
• Vollzeit, ab sofort
• 3.145,54
• Mit Berufserfahrung

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest stets auf deine eigene Sicherheit und Gesundheit sowie auf die deiner Kolleginnen.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Vorbereitung sämtlicher Instandhaltungsarbeiten mit einem Planungshorizont von 6‑12 Monaten.
• Du steuerst und terminierst Wartungsaufträge unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen, um eine sichere und vollständige Ausführung zu gewährleisten.
• Bei der Wartungsplanung berücksichtigst du Stillstandzeiten und Anlagenverfügbarkeit.
• Du implementierst und entwickelst das neue Maintenance‑System (z. B. IBM Maximo) weiter und stellst sicher, dass alle Wartungsmaßnahmen effizient, sicher und termingerecht über das ERP‑System abgebildet werden.
• Du prüfst und priorisierst eingehende Arbeitsanforderungen (Tags) und bereitest Wartungsaufträge hinsichtlich Umfang, Aufgaben, Ressourcen, Materialien und Werkzeugen vor.
• Du verwaltest Aufgabenlisten und Werkzeuge und forderst benötigte Materialien gemäß Lager- und Beschaffungsprozessen an.
• Du arbeitest eng im Planungsteam mit dem Spare Part Coordinator und dem Storekeeper zusammen und stimmst dich mit dem Wartungsteam sowie mit internen und externen Stakeholdern ab – besonders mit Planern aus anderen Brauereien und externen Lieferanten.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Planung von Wartungsmaßnahmen sowie bei der Budgetierung präventiver Wartung auf Anlagenebene.
• Du pflegst und aktualisierst die Daten im Computerized Maintenance Management System (MMS) (z. B. IBM Maximo) und planst Wartungsaufträge mit Fokus auf maximale Plan‑Effizienz und eine zuverlässige Datenbasis.
• Du förderst aktiv die Umsetzung von Total Productive Management (TPM) und kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP).

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Erste Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und -koordination, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Kenntnisse im Umgang mit Maintenance‑ und ERP‑Systemen (z. B. IBM Maximo).
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten.
• Idealerweise Erfahrung in der Materialbeschaffung und im Ressourcenmanagement.

UNSER ANGEBOT

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU‑Kultur.
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr).
• Aus‑ und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
• Vergünstigungen: Biermarkerl, vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztinnen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psychologinnen Netzwerks.
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge).
• Zuschuss Mittagessen, Essenszulage je nach Standort.
• Onboarding: umfangreiche Einschulung und Onboarding‑Programm.
• Beruf & Familie: Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung.
• Flexible Arbeitszeiten: je nach Position.
• Aufgabengebiet: interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort.
• Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs‑ und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung! Jetzt bewerben. www.brauunion.at / karriere