Test Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung von Testmanagementkonzepten und -handbüchern, für funktionale und nicht-funktionale Tests, inkl. Usability
• Erstellung von Testszenarien und -fällen
• Testdurchführung, -auswertung, -dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Problemreproduktion und -lösung
• Verwaltung des Testequipments und der Testwerkzeuge
• Koordination von externen Partnern für erweiterte Testdurchführung
• Führung und Optimierung der Testprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit PO & Entwicklung zur Formulierung und Durchführung von Performance-, Last-, und Sicherheitstests sowie der Umsetzung der Testautomatisierung
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (z.B. HTL) und entsprechende Praxiserfahrung
• Erfahrung im Test-Management, Software Test bzw. der Betreuung und Pflege von Software und/oder Betriebssystemen
• Technisches Verständnis im Bereich Datenbanken, Netzwerk, Remote/VPN Access wünschenswert
• ISTQB oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierung
• Kundenfähiges Englisch in Wort und Schrift
• Freude an der Teamarbeit
• Persönliche Erfahrungen oder Mitgliedschaft im Umfeld von Einsatzorganisationen (Feuerwehr/Rettungsdienst) von Vorteil
  
  
  

Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 46.700,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson
Helena Weissböck