Launch Lead / Senior Produktmanager - Onkologie (m/w/d)

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Launch Lead/ Senior Produktmanager - Onkologie (m/w/d)

(Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche)

Der Launch Lead/ Senior Produktmanager (m/w/d) leitet und coacht das Hämatologie-Marketingteam und verantwortet die Erstellung und Umsetzung von strategischen und operativen Launch-/Businessplänen in der Hämatologie.

Aufgaben

1. Strategische Ausrichtung des Hämatologieportfolios inklusive Launchausrichtung und Launchmonitoring.
2. Ermittlung und Analyse von Marktforschungs-, Kunden- und Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen passend zur Strategie (Insight Generation Aufbau).
3. Verantwortlich für die Entwicklung der Produktstrategien und der Umsetzung des Launch-/Brandpläne über verschiedene Kundensegmente hinweg in Zusammenarbeit mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern.
4. Förderung starker Partnerschaften mit regionalen Teams als erste Ansprechperson.
5. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Senior)-Stakeholdern sowie Sicherstellung einer engen cross-funktionalen Zusammenarbeit.
6. Forecasting basierend auf Marktentwicklungen.
7. Planung und Monitoring von Umsatz und Verkäufen.
8. Verantwortung für die Teamführung, einschließlich individueller Entwicklung und Talentmanagement (Feedbackkultur).
9. Lebt und fördert eine offene, ehrliche, vertrauensvolle, transparente Kommunikation für eine positive, motivierende, verantwortungsvolle Arbeitskultur im gesamten cross-funktionalen Team.

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftlichen- oder Wissenschaftlichen Bereich.
2. Nachgewiesene Führungsverantwortung und Launcherfahrungen bei einem High-Performing-Launch/ Best-in-class-launch in der Pharmaindustrie in einem kompetitiven Umfeld.
3. Erfahrung im Multiplem Myelom/ Hämatologie präferiert, Onkologie unerlässlich.
4. Langjährige (Senior-) Produktmanagererfahrung mit eigenverantwortlicher Erstellung und Umsetzung von Business Plänen basierend auf externen Insights, Forecastingverantwortung und Budgetverantwortung.
5. Herausragende strategische, analytische und digitale Fähigkeiten sowie Resilienz und Flexibilität in einem ständig veränderten, kompetitiven Umfeld zu führen und zu agieren.
6. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit/vor (Senior)-Stakeholdern.
7. Fähigkeit klare Prioritäten basierend auf Insights zu treffen und danach zu handeln.
8. Sehr gutes Omnichannelverständnis und Fähigkeiten Zielgruppen auf verschiedenen Kanälen zu erreichen.
9. Sehr gute (cross-funktionale) Teamfähigkeiten und die Fähigkeit Feedback zu geben und zu nehmen und ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.
10. Fließend in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch.

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