Regionale*r Verkaufsdirektor*in im Geschäftsfeld Gastronomie (w/m/d) Region Oberkärnten und Osttirol

Dienstort: Villach

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für Menschen, Vertrieb und Bier in sich vereint, sondern auch Systeme und Kennzahlen bestmöglich nutzt? Wir suchen eine*n begeisterte*n Teamplayer*in, die/der unser erfolgreiches Team nicht nur verstärken, sondern mit Begeisterung und Engagement voranbringen möchte.

Deine Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit sowie die deiner Kolleg*innen.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams (Innen- und Außendienst).
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung im definierten Verkaufsgebiet.
• Mitarbeit, Erarbeitung und Führung von Veränderungs- und Transformationsthemen.
• Vorantreiben der Digital Route to Customer Agenda.
• Budgetplanung und Budgetkontrolle.
• Ansprechpartner*in für Eigenlogistik, Logistikpartner*innen/Getränkehändler*innen sowie interne Fachabteilungen.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Top-Kund*innen im Verkaufsgebiet.
• Pflege wichtiger Kooperationspartner*innen im Gebiet (z.B. Logistikpartner*innen, Wirt*innenkooperationen, Tourismusverband, Wirtschaftskammer, etc.).

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und Führungserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Begeisterung für Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen.
• Durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent.
• Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Technik- und Systemaffinität.
• Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Engagement und starker Teamorientierung.

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante, abwechslungsreiche Herausforderungen.
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur.
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm.
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets.
• Home-Office: großzügige Home-Office-Vereinbarung.
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr).

Fühlst du dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.736,81 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns für eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungs- und Expertenfunktionen ein und ermutigen qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.

Weitere Informationen findest du auf www.brauunion.at/karriere.