Mitarbeiter*in (m/w/d) für den gerontopsychologischen Fachdienst

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den gerontopsychologischen Fachdienst

Lebensqualität im hohen Alter ist ihnen wichtig?Sie haben ein Gespür für die psychischen Herausforderungen älterer Menschen? Dann haben wir das passende Stellenangebot für sie.
Für den Gerontopsychologischen Fachdienst in unseren Seniorenpflegeheimen suchen wir eine/n Mitarbeiter*in ab 32 Wochenstunden.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs(at)salzburger.hilfswerk.at
Dienstort ist die Landesgeschäftsstelle Puch/Urstein sowie direkte Anwesenheit in Seniorenpflegeheimen im Bundesland Salzburg.

Aufgabenbereich:

• Sie unterstützen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Erhalt der Lebensqualität der Bewohner*innen
• Tätigkeitsbereiche in den Seniorenpflegeheimen im Bundesland Salzburg
• Ableitung von gerontopsychologischen und psychosozialen Interventionen bei Bewohner*innen und Bewohner*innengruppen
• Durchführung von Bewältigungsstrategien hinsichtlich herausfordernder Verhaltensweisen durch geplante präventive psychologische Interventionen
• Beratertätigkeit bei Einzelpersonen und Gruppen im gerontologischen Bereich
• Unterstützung der Bewohner*innen hinsichtlich der Förderung der Selbständigkeit, der Selbstwirksamkeit und der Lebensqualität (Autonomieförderung)
• Fachliche Begleitung unserer Leitungen Wohnen & Soziale Arbeit sowie Leitungen Pflege
• Psychoedukation psychischer Störungen und deren Behandlungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf selbstschützende Verhaltensweisen für Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörige.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Psycholog*in in Theorie und Praxis
• Kenntnisse hinsichtlich psychiatrischer/psychosomatischer Störungsbilder bei gerontologischen Bewohner*innen
• Erfahrung in (geronto-) psychologischer Anamnese
• Erfahrung mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen im Alter
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit in den Seniorenpflegeheimen
• Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz und Flexibilität
• Führerschein B

Unser Angebot:

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH

• Die Anstellung kann in Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen: 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht fast einem ganzen Monat.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Betriebliche Kinderbetreuung direkt im Haus
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch ausreichend Parkplätze
• Benefits wie Gesundheitsförderung (Sport-, Ernährungs- und Entspannungskursen direkt im Haus) und Essenszuschuss
• Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerfirmen
• Moderner Arbeitsplatz mit Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik
• Diensthandy und Laptop inkl. Privatnutzungsmöglichkeit
• Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Gerontologie, Soziale Arbeit und Pflege
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezahlung:

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 9. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.788,30. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Wir schätzen aber natürlich Ihre Erfahrung und Kompetenz. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.