Leitung IT-Abteilung (m/w/d)

ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für den gesamten IT-Bereich sowie Führung und Entwicklung der IT-Abteilung
2. Leitung des IT-Helpdesks und Sicherstellung eines effizienten Supports
3. Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme
4. Überwachung der IT-Sicherheit und Sicherstellung der Datensicherung
5. Optimierung, Modernisierung und Entwicklung der IT-Prozesse
6. Austausch und Kommunikation mit den Fachbereichen sowie mit der globalen IT-Leitung
7. Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Geschäftsführung (inkl. laufender Reportingtätigkeiten)
8. Verantwortung des IT-Budgets

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
3. Fundierte Kenntnisse in komplexen, heterogenen IT-Systemlandschaften (Serverinfrastruktur, Netzwerktechnik)
4. Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betriebsführung sowie tiefgehendes Wissen im Bereich IT-Security
5. Analytisches und lösungsorientiertes Denken
6. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

1. Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
2. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
3. Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
4. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
5. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
6. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Gehalt: Ab EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!