Personalverrechner:in (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Graz
EUR 40 000 - 60 000
Jobbeschreibung

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:nnen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.


Über die Position:

Sie verfügen über eine Leidenschaft für Zahlen, ein gutes Gespür für Details und möchten in einem dynamischen Umfeld einen wichtigen Beitrag leisten? Als Personalverrechner:in (m/w/d) sind Sie für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und stellen damit einen reibungslosen Ablauf für unsere Kund:innen sicher. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines engagierten Teams!


Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen sowie Urlaubs- und Zeitaufzeichnungen
  • Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Personalverrechnung
  • Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken
  • Abwicklung des Melde- und Berichtswesens gegenüber Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung etc.)
  • Laufende Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HASCH)
  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI oder andere zertifizierte Lehrgänge)
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. BMD, SAP) sowie MS Office
  • Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Genauigkeit und Diskretion

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Seminare zu aktuellen arbeitsrechtlichen Änderungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Homeoffice)
  • Leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Benefits (z. B. Essens- und Fahrtkostenzuschüsse)
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team

Ab EUR 2.500,00 brutto / Monat bis 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Tätigkeit und Berufserfahrung.