Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge in den NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge in den NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren, Inzersdorf im Kremstal

Amt der NÖ Landesregierung

Inzersdorf im Kremstal, Austria

Das Land NÖ sucht

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen .

In den sechs NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren:

1. SBZ Allentsteig
2. SBZ Hinterbrühl
3. SBZ Hollabrunn
4. SBZ Korneuburg
5. SBZ Pottenstein
6. SBZ Schauboden

Wir bieten im Auftrag von Jugendhilfe und Arbeitsmarktservice jungen Menschen in schwierigen familiären oder anderen Krisensituationen ein kleinstrukturiertes, lebensweltnahes Umfeld. Werden auch Sie ein Teil davon!

Weitere Informationen erhalten Sie unter diesem Link.

Anforderungsprofil

1. Reife- und/oder Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder allgemeine pädagogische Ausbildung wie z.B.: abgeschlossene Ausbildung an einer pädagogischen Hochschule, Fachhochschule für Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplomstudium), Akademie für Sozialarbeit, abgeschlossenes Studium der Pädagogik (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik), der Sozialpädagogik, der Sonder- und Heilpädagogik, der Psychologie, ... Befähigungsprüfung für ErzieherInnen
2. Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, persönliche Entwicklungsbereitschaft
3. hohe Belastbarkeit
4. Durchsetzungsvermögen
5. Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
6. Kommunikations- und Teamfähigkeit
7. selbstständiges Arbeiten
8. Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft

Wir bieten Ihnen

1. interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
2. intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten PartnerInnen
3. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
4. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100. Das Gehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mind. € 3.697,30 brutto monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
5. bei Einsatz im Turnusdienst gebührt zusätzlich eine Zulage in der Höhe von 8% auf das Monatsbruttogehalt