Bereichsleiter (all genders) Nahverkehr – Verantwortung & Gestaltungsspielraum in der Logistik

Unternehmen

Sie haben Erfahrung in der Nahverkehrsdisposition und möchten den nächsten Karriereschritt machen?
Sie wollen Prozesse steuern, ein Team führen und aktiv Verbesserungen vorantreiben?

Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein!

Ihre Rolle: Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Als Bereichsleiter:in Nahverkehr übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung unserer Zustelllogistik in Kärnten und Osttirol. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben:

Gesamtorganisation & operative Verantwortung

• Steuerung der Nahverkehrslogistik in Kärnten und Osttirol
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Planung, Steuerung und Optimierung der Transportabläufe

Koordination & Kommunikation

• Direkte Schnittstelle zu Fahrer:innen, Frächtern und Kund:innen
• Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Zustellung
• Überwachung des Transportverlaufs und Bearbeitung von Ablieferhindernissen

Qualitäts- & Prozessmanagement

• Kontrolle und Optimierung von KPIs und operativen Abläufen
• Entwicklung neuer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ADR, Lenk- & Ruhezeiten)

Anforderungsprofil

Ihr Profil: Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Nahverkehrsdisposition
• Führungskompetenz & Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit Logistik-Software & MS Office
• Organisationsstärke, Belastbarkeit & lösungsorientiertes Denken
• Wohnort im Großraum Klagenfurt oder Umzugsbereitschaft

Sonstiges

Was Sie bei unserem Kunden erwartet

Führungsposition mit operativer Verantwortung → Direkte Entscheidungsfreiheit in Ihrem Bereich
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege → Ihre Ideen können schnell umgesetzt werden
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen → Ihr Engagement zahlt sich aus!
Stabilität & Perspektiven → Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie erwartet ein attraktives Gehalt über dem Kollektivvertrag ab € 55.000,– pro Jahr.

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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:
Laura Minkowitsch

Job-Referenznummer: 202501104