Supervisor-Fitness

Le Méridien Hotels & Resorts; Lusail; In loco; QAR 60.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Méridien Lusail busca un/a profesional para evaluar y diseñar programas de ejercicios personalizados para huéspedes, brindando asesoramiento técnico y supervisando el uso de equipos de entrenamiento. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios, además de disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Lusail, Qatar.

El rol implica coordinar actividades recreativas, mantener normas de seguridad, colaborar con el personal y apoyar a la gerencia en entrenamiento y desarrollo del

Competenze

• Certificación en reanimación cardiopulmonar (RCP)
• Certificación en primeros auxilios
• Equipo de entrenamiento físico
• Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.

Mansioni

• Evaluar y diseñar programas de ejercicios personalizados.
• Asesorar sobre el uso correcto de los equipos de entrenamiento.
• Registrar y programar las actividades recreativas de los huéspedes.
• Informar y coordinar mantenimiento de máquinas cuando sea necesario.
• Mantener suministro de agua en el área de recreación y promover seguridad.
• Apoyar a la gerencia en entrenamiento y evaluación del personal.
• Cumplir políticas de seguridad y reportar incidencias.

Conoscenze

Comunicación efectiva

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Formazione

GED

Strumenti

Equipo de entrenamiento físico

Descrizione del lavoro

Additional Information

Job Number 26128388

Job Category Golf, Fitness, & Entertainment

Location Building No. 153 Street No. 347, P.O. Box 4010, Lusail, QatarVIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Responsabilidades

Evaluar el programa actual de ejercicios de cada persona, así como también su nivel de aptitud física para elaborar programas de ejercicios personalizados y brindar asesoramiento para el entrenamiento físico Brindar asesoramiento a cada persona sobre el método adecuado para realizar los ejercicios con la maquinaria de entrenamiento físico. Brindar información, registrar y programar las actividades recreativas de los huéspedes. Llamar a Mantenimiento o a una compañía de servicios externa en caso de que las máquinas deban ser reparadas. Mantener el suministro adecuado de vasos y agua en el area de recreación. Promover un ambiente alegre y cómodo para los huéspedes. Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Asistir a gerencia con la contratación, entrenamiento, horarios, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y formación de empleados, y servir como modelo ejemplar y primer punto de contacto del proceso de garantía de tratamiento justo/política de puertas abiertas. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completar certificaciones y entrenamiento de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

• Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
• Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

APTITUDES OBLIGATORIAS

• Licencia o certificación:Certificación en reanimación cardiopulmonar
• Certificación en primeros auxilios
• Equipo de entrenamiento físico
• Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.

Equal Opportunity and Diversity Statement

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

About Le Méridien

En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

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