Assistant(e)-infirmier(ère)-chef

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de santé dynamique recherche des infirmiers(ères) passionnés(es) pour rejoindre leur unité de pneumologie. Ce poste à temps complet de nuit offre l'opportunité de travailler dans un environnement soutenant, où la qualité des soins est primordiale. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la supervision du personnel et de la collaboration avec une équipe médicale multidisciplinaire. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui valorise le travail d'équipe et l'amélioration continue, n'attendez plus pour postuler et faire la différence dans la vie des patients.

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience en santé physique.
• Détenir un DEC en technique de soins infirmiers.

Responsibilities

• Assurer la coordination des soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles.
• Superviser et encadrer le personnel infirmier tout en contribuant au coaching.

Skills

Soins spécialisés

Coordination des soins

Supervision du personnel

Collaboration multidisciplinaire

Gestion des priorités

Education

DEC en technique de soins infirmiers

Permis valide de l'O.I.I.Q.

Job description

Description Du Poste

Nous avons un poste Temps complet de nuit à combler.

Tu es passionné(e) par les soins spécialisés et tu souhaites évoluer dans un environnement soutenant et formateur ? Rejoins notre équipe dynamique et chaleureuse à l’unité de pneumologie, une unité de 24 lits où nous offrons des soins de haute qualité à des patients ayant des besoins complexes.

Les patients de notre unité sont suivis pour diverses pathologies pulmonaires et peuvent nécessiter des appareillages comme des drains thoraciques, des trachéotomies, de l'oxygénothérapie à haut débit, ainsi qu’une surveillance par monitorage cardiaque, pour n’en nommer que quelques-uns.

Nous recherchons des infirmiers(ères) motivés(es) pour participer à ces soins spécialisés et apporter leur expertise à notre équipe accueillante. Notre équipe se distingue par son soutien constant, créant un environnement de travail où tu te sentiras à l’aise dès le premier jour. Ici, tu pourras développer tes compétences tout en offrant des soins de qualité à nos patients.

Si tu veux rejoindre une équipe qui valorise le travail collaboratif et la qualité des soins, postule dès aujourd’hui !

En tant qu’AIC, ton rôle sera de :

1. Assurer la coordination des soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles en vigueur.
2. Superviser et encadrer le personnel infirmier et assurer un soutien clinique en contribuant au suivi, au coaching des nouvelles recrues et à l’atteinte des compétences des personnes en difficultés.
3. Collaborer avec l’équipe médicale et multidisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale des patients.
4. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
5. Gérer les priorités et les ressources humaines en fonction des besoins du service.
6. Participer à l’intégration des nouvelles pratiques et aux projets d’amélioration clinique.
7. Assurer la liaison avec les autres services hospitaliers pour garantir la fluidité du parcours patient.
8. Assurer une vigie de la qualité des évaluations et des surveillances cliniques, particulièrement des usagers instables et des cas de soins complexes.
9. Aider dans la planification et dans la coordination du congé sécuritaire de l’usager.
10. Guider et soutenir les membres de l’équipe soignante dans la prestation de soins sécuritaires.

Exigences

• Détenir un DEC en technique de soins infirmiers.
• Détenir un permis valide de l'O.I.I.Q.
• Détenir minimum trois (3) ans d'expérience en santé physique.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.