فرص عمل شاغرة لدى شركة نفط الشمال - North Oil Company Qatar في الدوحة قطر

وظائف الشارقة; Qatar; On-site; QAR 150,000 - 250,000; Full time

Job summary

شركة نفط الشمال في الدوحة، قطر، تبحث عن رئيس قسم التعويضات والمزايا. يتطلب المنصب خبرة واسعة في إدارة التعويضات لأكثر من 1,000 موظف، مع مهارات استراتيجية وتحليلية قوية. يجب على المرشحين أن يكونوا حاصلين على درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال.

Qualifications

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التعويضات والمزايا، منها 3 سنوات في دور قيادي.
• إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية ميزة إضافية.
• تدريب رسمي في التقييم الوظيفي ميزة كبيرة.

Responsibilities

• إدارة تعويضات ومزايا أكثر من 1,000 موظف وضمان تنافسيتها.
• إجراء وتحليل دراسات مقارنة الرواتب محليًا وإقليميًا.
• تطوير هياكل الرواتب وإدارة برامج المزايا.

Skills

مهارات استراتيجية

تحليلية

تواصل قوية

Education

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال

مؤهل CIPD أو ما يعادله

Job description

فرص عمل شاغرة لدى شركة نفط الشمال - North Oil Company Qatar في الدوحة قطر

انضم أو سجل الدخول للعثور على وظيفتك التالية في شركة نفط الشمال - North Oil Company Qatar، الدوحة، قطر.

معلومات عن الوظيفة:

• المسمى الوظيفي: رئيس قسم التعويضات والمزايا – Head, Compensation & Benefits
• تاريخ الإغلاق: 20/5/2025
• نوع الدوام: كامل
• عدد الشواغر: غير محدد
• الجهة الموظفة: شركة نفط الشمال – North Oil Company Qatar
• مدينة العمل: الدوحة
• دولة العمل: قطر

عن الشركة:

North Oil Company (NOC) هي شراكة استراتيجية بين قطر للطاقة وTotalEnergies الفرنسية، تدير حقل الشاهين النفطي، أحد أكبر الحقول البحرية في العالم، وتلتزم بأعلى معايير السلامة والجودة في عملياتها.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• مؤهل CIPD أو ما يعادله، أو طالب دراسات عليا في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
• تدريب رسمي في التقييم الوظيفي والتعويضات والمزايا ميزة كبيرة
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التعويضات والمزايا، منها 3 سنوات في دور قيادي
• إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية)
• مهارات استراتيجية وتحليلية وتواصل قوية
• قدرة مثبتة على إدارة الفرق والتعامل مع أصحاب المصلحة

المسؤوليات:

• إدارة تعويضات ومزايا أكثر من 1,000 موظف وضمان تنافسيتها واتساقها
• إجراء وتحليل دراسات مقارنة الرواتب محليًا وإقليميًا
• إعداد ميزانيات القوى العاملة السنوية، والمكافآت، والحوافز
• ضمان دقة البيانات الخاصة بالتعويضات والتوصيات للترقيات والتعيينات الجديدة
• التنسيق مع قطر للطاقة ومطابقة السياسات والإجراءات
• الإشراف وتطوير فريق العمل وضمان استمرارية المعرفة
• تطوير هياكل الرواتب، نظم التقييم الوظيفي، وإدارة برامج المزايا
• التواصل الفعّال مع الموظفين بشأن برامج التعويضات والمزايا
• التأكد من التزام البرامج باللوائح والقوانين المحلية

للتقدم للوظيفة:

يمكنك التقدم من خلال الرابط المخصص للوظيفة أو زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة لمزيد من التفاصيل.