Coord-Graphic Design

Westin Hotels & Resorts; Doha; On-site; QAR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Westin Hotels & Resorts busca un diseñador gráfico para crear y producir materiales de marketing que reflejen la imagen de la marca y ayuden a aumentar los ingresos del hotel. Colaborarás con equipos de marketing y operaciones para entregar soluciones de diseño integrales.

Se requiere 3–5 años de experiencia en diseño gráfico y una licenciatura en Diseño Gráfico. Se valoran habilidades de retoque y edición de imágenes y una actitud orientada al cliente.

Qualifications

• Conocimientos en diseño gráfico aplicados a marketing.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar piezas promocionales.
• Comprensión de la demografía de clientes y del branding de la cadena hotelera.

Responsibilities

• Diseñar y producir materiales de marketing que reflejen la imagen de la marca para aumentar ingresos.
• Trabajar con marketing y operaciones para entregar soluciones de diseño.
• Controlar avances de proyectos, gestionar archivos y comunicar actualizaciones al equipo.

Skills

Creative thinking

Brand visuals

Communication

Education

Bachelor’s degree in Graphic Design

Tools

Job description

Additional Information

• Job Number 26139419
• Job Category Sales & Marketing
• Location Salwa Road, Fereej Bin Mahmoud, Zone 23, PO Box 39474, Doha, QatarVIEW ON MAP
• Schedule Full Time
• Located Remotely? N
• Position Type Non-Management

Diseñar y producir materiales de marketing incluyendo, entre otros, anuncios publicitarios, material adicional, señalización/señalética, piezas de sucesión de imágenes, folletos y presentaciones electrónicas que reflejen la imagen y estilo de la marca para aumentar los ingresos del hotel. Trabajar en conjunto con los gerentes de marketing y departamentos operativos relacionados como parte de un proyecto en equipo proporcionando soluciones de diseño y conceptualización concernientes a materiales que se entregan. Mantener familiaridad con la demografía de los clientes y desarrollar una apariencia y sensación apropiadas para todas las promociones y material adicional relacionado con el evento. Controlar el avance de todos los proyectos, incluyendo el mantenimiento de ficheros de proyectos y archivos, y facilitar la comunicación continua al equipo de marketing y/o proyectos con respecto al proyecto en curso y actualizaciones de estado. Ejecutar varios aspectos de producción incluyendo impresión, escaneado, retoque digital, edición de imágenes, efectos especiales y manipulación y diagramación de archivos.

Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y darles las gracias con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4.5 Kg) o menos, estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

• Educación: Título de grado (bachelor’s degree) en Diseño Gráfico expedido por una universidad o un instituto superior acreditados.
• Experiencia laboral afín: De 3 a 5 años de experiencia laboral en diseño gráfico.
• Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.