Zastępca Managera Sklepu – Stabilność i Benefity

Lidl; Nowa Wieś; On-site; PLN 80,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę bez okresu próbnego

Gwarantowany wzrost wynagrodzenia

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczen

Bezpłatna aplikacja do nauki języków

Karta MultiSport / Medicover Sport

Kupony rabatowe na święta i wyprawki

Program Wsparcia Pracowników

Job summary

Lidl poszukuje Kandydatów na stanowisko Zastępca/Zastępczyni Managera Sklepu. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem, nadzór nad gospodarką towarową i wsparcie w codziennych obowiązkach kierownictwa.

Oferta obejmuje umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet świadczeń dla pracownika i rodziny. Szkolenia, wsparcie instruktora oraz wydarzenia integracyjne zapewniają rozwój zawodowy i wsparcie pracowników.

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
• Mile widziane średnie wykształcenie
• Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową
• Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Skills

Organizacja pracy

Zdolności interpersonalne

Dokładność

Odpowiedzialność

Gotowość do szkoleń

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Lidl poszukuje Kandydatów na stanowisko Zastępca/Zastępczyni Managera Sklepu. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem, nadzór nad gospodarką towarową i wsparcie w codziennych obowiązkach kierownictwa.

Oferta obejmuje umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia oraz bogaty pakiet świadczeń dla pracownika i rodziny. Szkolenia, wsparcie instruktora oraz wydarzenia integracyjne zapewniają rozwój zawodowy i wsparcie pracowników.