Zastępca Managera Sklepu - Wsparcie, Rozwój i Benefity

Lidl sp. Z oo, sp. K.; Witnica; On-site; PLN 45,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Bezpłatna aplikacja do nauki języków

Karta MultiSport / Medicover Sport

Program Wsparcia Pracowników

Job summary

W Lidl Polska poszukujemy Zastępcy/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu. Oferujemy pełną umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia i bogaty pakiet benefitów dla rodziny.

Twoje obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, delegowanie zadań, nadzór nad gospodarką towarową i wspieranie managera sklepu w codziennych zadaniach, dbając o wysoką satysfakcję klientów oraz zgodność z wewnętrznymi standardami.

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Dobra organizacja pracy.
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Gotowość do szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym.
• Mile widziane średnie wykształcenie.
• Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników.
• Zarządzanie gospodarką towarową.
• Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach.
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
• Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów.

Skills

Chęć rozwoju

Dobra organizacja

Komunikatywność

Dokładność

Szkolenia poza miejscem

Praca na zmiany

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Sanitarno-epidemiologiczne

Education

Średnie wykształcenie

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Job description

W Lidl Polska poszukujemy Zastępcy/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu. Oferujemy pełną umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia i bogaty pakiet benefitów dla rodziny.

Twoje obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, delegowanie zadań, nadzór nad gospodarką towarową i wspieranie managera sklepu w codziennych zadaniach, dbając o wysoką satysfakcję klientów oraz zgodność z wewnętrznymi standardami.