Zastępca Managera Sklepu

Lidl PL; Żagań; On-site; PLN 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Lidl poszukuje Zastępcy Managera Sklepu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz wspieranie managera w codziennych obowiązkach. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, bez okresu próbnego oraz szereg atrakcyjnych benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program wsparcia pracowników.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

Karta MultiSport / Medicover Sport

Kupony rabatowe

Paczki na święta dla dzieci

Wyprawki szkolne

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Dobra organizacja pracy.
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników.
• Zarządzanie gospodarką towarową.

Skills

Zdolności interpersonalne

Organizacja pracy

Dokładność

Education

Średnie wykształcenie

Job description

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, w tym prywatną opiekę medyczną, bezpłatną aplikację do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna podczas wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy poprzez wspólne uczestnictwo w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź, dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem firmy poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Zastępca Managera Sklepu.

Twoje zadania

1. Zarządzanie zespołem sprzedażowym
2. Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
3. Zarządzanie gospodarką towarową
4. Wspieranie managera sklepu i zastępców w codziennych obowiązkach
5. Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
6. Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Twoje kompetencje

1. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
2. Dobra organizacja pracy
3. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
4. Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
5. Gotowość do szkolenia poza miejscem zamieszkania i pracy w systemie zmianowym
6. Mile widziane średnie wykształcenie
7. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
8. Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
9. Umowa o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia
10. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe, paczki na święta, dla dzieci, wyprawki szkolne i dla maluszka, Program Wsparcia Pracowników zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.