Zastępca Kierownika Sklepu JYSK Lubliniec (5800 PLN)

JYSK; Nowe Bojszowy; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Zgrana organizacja detaliczna w Nowych Bojszowach poszukuje Zastępcy Kierownika Sklepu, który będzie odpowiedzialny za motywację i rozwój zespołu oraz realizację celów sprzedażowych. Oferta obejmuje jasną ścieżkę kariery, atrakcyjne benefity oraz elastyczny harmonogram pracy.

Benefits

Szkolenia na każdym stanowisku

Konkurencyjny system premiowania

20% rabatu pracowniczego

Atrakcyjne benefity finansowe

Qualifications

• Doświadczenia w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu.
• Umiejętności komunikacyjne, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery.
• Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich wyników.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za realizację codziennych zadań sklepu.
• Wdrażanie kampanii promocyjnych i budowanie postawy pro sprzedażowej.
• Obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi standardami.

Skills

Doświadczenie w kierowaniu zespołem

Umiejętności komunikacyjne

Nastawienie na osiąganie celów

Umiejętność pracy pod presją

Job description

Zastępca Kierownika Sklepu JYSK Lubliniec (5800 PLN)

Chcesz wraz z kierownikiem sklepu szkolić zespół i motywować go do osiągania jak najlepszych wyników?

Potrafisz kierować zespołem tak, aby zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!

Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz:

• Szkolenia na każdym stanowisku
• Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery.
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Finansowe nagrody jubileuszowe

Twoje zadania to:

• Wspólne z kierownikiem sklepu będziesz odpowiadać za realizację codziennych zadań sklepu i osiąganie świetnych wyników w sprzedaży
• Będziesz odpowiadać za wdrażanie kampanii promocyjnych w sklepie, budowanie i wzmacnianie postawy pro sprzedażowej w zespole, w tym poprzez szkolenia z obsługi klienta
• Będziesz wspierać kierownika sklepu w zarządzaniu zespołem, szkoleniach i komunikacji zgodnie z wartościami JYSK Leadership
• Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami oraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
• Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość
• Wykazując się zaangażowaniem i chęcią rozwoju zyskasz możliwość przejmowania coraz większej odpowiedzialności oraz szansę na bycie kierownikiem sklepu w przyszłości

Poznaj jednego z naszych Zastępców Kierownika Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy.

Wymagania:

• Doświadczenia w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu
• Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery
• Przejęcia odpowiedzialności za obsługę klientów i wyniki sprzedaży
• Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach
• Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich wyników
• Umiejętności szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach
• Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe
• Doświadczenia w sprzedaży

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników.