Zastępca Kierownika Sklepu I Nowy Konik ul. Terespolska 4A

Biedronka; Nowy Konik; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Biedronka poszukuje Zastępcy Kierownika Sklepu do pracy w Nowym Koniku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację zespołu, zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta oraz zarządzanie towarami i operacjami sklepu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz szereg benefitów, w tym pakiet medyczny i możliwość awansu.

Benefits

Premie miesięczne

Prywatna opieka medyczna

Dodatki finansowe

Wdrożenie z dedykowanym opiekunem

Platforma e-learningowa EduAkcja

Możliwość awansu pionowego i poziomego

Qualifications

• Doświadczenie w handlu, usługach lub gastronomii.
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym.
• Umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Responsibilities

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu.
• Obsługa klienta zgodnie ze standardami.
• Zarządzanie dostępnością asortymentu oraz ekspozycją towarów.

Skills

Koordynowanie pracy zespołu

Komunikatywność

Proaktywność

Nastawienie na cele sprzedażowe

Job description

Zastępca Kierownika Sklepu I Nowy Konik ul. Terespolska 4A, Nowy Konik

Nowy Konik, Poland

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu w jednym z naszych sklepów.

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
• Realizacja zamówień;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
• Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
• Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej.
• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie podstawowe 6400 zł brutto + premia za wynik.