Zastępca Kierownika Sklepu

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.); Mościska; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca sieć supermarketów w Mościskach poszukuje Kierownika Zespołu. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za organizację pracy zespołu, obsługę klienta przy kasie oraz dbałość o dostępność towaru. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz szereg benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i premie. Praca na pełny etat, w systemie elastycznym.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Premie miesięczne

Dofinansowanie karty sportowej

Paczki świąteczne

Dedykowany opiekun podczas wdrożenia

Realna szansa na awans

Qualifications

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.
• Komunikatywność, samodzielność i proaktywność.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
• Gotowość do pracy fizycznej w różnych godzinach.
• Umiejętność współpracy.

Responsibilities

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu.
• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
• Odpowiedzialność za dostępność towaru i ekspozycję oraz prawidłowe funkcjonowanie sklepu.
• Realizacja zamówień.
• Przygotowanie i umieszczanie oznaczeń cenowych.
• Dbanie o porządek w sklepie.

Job description

Oferta ważna jeszcze miesiąc, pensja 6400 – 6800 zł brutto/miesiąc.

Lokalizacja: Mościska (pow. grodziski) w województwie mazowieckim.

Umowa o pracę na pełny etat, praca stacjonarna.

Dodatkowe informacje

Godziny pracy: elastyczny grafik, możliwe nadgodziny, praca w godzinach nocnych.

Wypłata: miesięczna, system wynagrodzeń - stała podstawa + premia za wyniki.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu.
• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
• Odpowiedzialność za dostępność towaru i ekspozycję oraz prawidłowe funkcjonowanie sklepu.
• Realizacja zamówień.
• Przygotowanie i umieszczanie oznaczeń cenowych.
• Dbanie o porządek w sklepie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.
• Komunikatywność, samodzielność i proaktywność.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
• Gotowość do pracy fizycznej w różnych godzinach.
• Umiejętność współpracy.

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Premie miesięczne uzależnione od wyników sklepu.
• Dodatki finansowe w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy.
• Ponad 20 benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej.
• 4-miesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem.
• Realna szansa na awans wewnątrz firmy.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij aplikację przez nasz system.
• Kierownik Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
• Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.