Treasury and Payments Accountant

HRK S.A.; Szczecin; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia i rozwój

Job summary

HRK S.A. dla swojego klienta z międzynarodową obecnością w sektorze usług biznesowych i finansowych poszukuje treasurer/płatności specjalisty.

Rola obejmuje nadzór nad bieżącą gotówką, prognozowanie potrzeb finansowych oraz przygotowywanie raportów dotyczącą przepływów pieniężnych. Wymagane jest minimum rok doświadczenia w treasury lub obsłudze płatności, bardzo dobra znajomość Excel i umiejętność pracy z systemami ERP.

Qualifications

• Minimum rok doświadczenia w treasury, zarządzaniu płynnością lub obsłudze płatności.
• Doświadczenie w przygotowywaniu prognoz przepływów pieniężnych i raportów finansowych.
• Znajomość procesów płatniczych i regulacji zgodności.
• Podstawowa wiedza o ocenie ryzyka finansowego i jego ograniczaniu.
• Wykształcenie wyższe w finansach/rachunkowości.
• Bardzo dobra znajomość Excel.
• Umiejętność pracy z systemami ERP/finansowo-księgowymi.
• Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Monitorowanie bieżącej sytuacji gotówkowej i prognozowanie zapotrzebowania na środki.
• Przygotowywanie i analizowanie prognoz i raportów przepływów pieniężnych.
• Zarządzanie płynnością finansową i wsparcie w krótkoterminowych inwestycjach.
• Uzgodnianie sald środków pieniężnych i wyjaśnianie rozbieżności z interesariuszami.
• Identyfikowanie ryzyk finansowych i działania ograniczające ich wpływ.
• Przygotowywanie danych i raportów dotyczących treasury i płatności.
• Obsługa transakcji płatniczych z terminowością i poprawnością.
• Monitorowanie harmonogramów płatności i zapotrzebowania na środki.
• Wyjaśnianie niezgodności w realizowanych płatnościach.
• Wspieranie audytów i zgodności procesów treasury i płatności.
• Śledzenie zmian regulacyjnych i trendów rynkowych.

Skills

Excel

ERP systems

Płatności

Zarządzanie płynnością

Education

Wyższe wykształcenie z finansów

Tools

SAP

Systemy księgowe

Job description

HRK S.A dla swojego Klienta znanej międzynarodowej organizacji działającej w obszarze usług biznesowych i finansowych w związku z rozwojem struktur poszukuje osób na stanowisko Treasury and Payments Accountant

Zakres obowiązków

• monitorowanie bieżącej sytuacji gotówkowej oraz prognozowanie przyszłego zapotrzebowania na środki pieniężne,
• przygotowywanie i analizowanie prognoz oraz raportów dotyczących przepływów pieniężnych,
• realizowanie działań związanych z zarządzaniem płynnością finansową,
• monitorowanie nadwyżek finansowych i wspieranie procesu zarządzania krótkoterminowymi inwestycjami,
• uzgadnianie sald środków pieniężnych oraz wyjaśnianie rozbieżności we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• identyfikowanie ryzyk finansowych oraz wspieranie działań ograniczających ich wpływ,
• przygotowywanie danych i raportów dotyczących obszaru treasury,
• obsługa transakcji płatniczych z zachowaniem wymaganej terminowości i poprawności,
• monitorowanie harmonogramów płatności oraz zapotrzebowania na środki finansowe,
• wyjaśnianie niezgodności i zapytań związanych z realizowanymi płatnościami,
• przygotowywanie raportów dotyczących operacji płatniczych,
• wsparcie audytów oraz działań związanych ze zgodnością procesów treasury i płatności z obowiązującymi wymaganiami,
• śledzenie zmian regulacyjnych i trendów rynkowych wpływających na obszar zarządzania płynnością i płatnościami,
• udział w projektach usprawniających i migracyjnych

Wymagania

• minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze treasury, zarządzania płynnością finansową lub obsługi płatności,
• doświadczenie w przygotowywaniu prognoz przepływów pieniężnych i raportów finansowych,
• znajomość procesów oraz systemów wykorzystywanych do realizacji płatności,
• znajomość regulacji i zasad zgodności dotyczących operacji płatniczych,
• podstawowa wiedza dotycząca oceny ryzyka finansowego i sposobów jego ograniczania,
• wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości, zarządzania lub na kierunku pokrewnym,
• bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel,
• umiejętność pracy z systemami finansowo-księgowymi lub systemami ERP,
• znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej,
• gotowość do udziału w projektach migracji i przejmowania procesów, realizowanych online lub stacjonarnie,
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji,
• praca hybrydowa z biura w Szczecinie,
• praca na pełen etat,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych oraz projektach realizowanych w różnych obszarach organizacji,
• dostęp do szkoleń, kursów językowych i programów rozwojowych,
• codzienna współpraca z międzynarodowymi zespołami i interesariuszami,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie karty sportowej,
• program zniżek pracowniczych,
• premie za polecenie nowych pracowników,
• spotkania i wydarzenia integracyjne,
• możliwość udziału w inicjatywach społecznych i projektach CSR,
• wsparcie w przypadku relokacji do Szczecina.