Tester/ka Automatyzujący/a

Talanto; Wrocław; Hybrid; PLN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Karta Multisport

Świadczenia kafeteryjne

Ubezpieczenie grupowe

Mindgram – wellbeing platforma

Bonus za polecenie pracownika

Samochód firmowy do użytku prywatnego

Job summary

Talanto poszukuje specjalisty ds. testów do zespołu transformacji cyfrowej. Zajmiesz się projektowaniem i wykonaniem testów automatycznych (Playwright TS/JS) oraz manualnych, w tym testów integracyjnych i UAT. Będziesz współpracować z różnymi tribe'ami w zakresie testowania procesów i danych, dbając o wysoką jakość API i aplikacji.

Wymagane doświadczenie min. 5 lat, znajomość C# i SQL, a także praktyka z GitLab + CI/CD. Praca w trybie zdalnym lub hybrydowym, w elastycznych godzinach.

Qualifications

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API.
• Automatyzacja testów (Playwright TS/JS) mile widziana.
• Znajomość C# i SQL.
• Praca z GitLab + CI/CD.
• Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio.

Responsibilities

• Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych.
• Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT.
• Współpraca z zespołami w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych.
• Monitorowanie jakości danych i eksportu danych.
• Testy integracyjne z API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka.
• Wspieranie testów kontraktowych i dokumentacji API.
• Tworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS).

Skills

Automation testing

Playwright TS/JS

C#

SQL

API testing

GitLab CI/CD

Postman

K6

OpenShift

Kong

RabbitMQ

Kafka

Playwright

Visual Studio

Tools

Playwright

Postman

GitLab

Visual Studio

OpenShift

Kong

RabbitMQ

Kafka

Job description

O zespole:

Budujemy multikompetencyjny zespół, który będzie częścią dużej transformacji realizowanej w firmie. Nasz zespół w ramach jednostki realizuje prace związane z digitalizacją procesów na nowej platformie low-code. Będziesz w organizacji odpowiedzialny za obszar testów nowych procesów, dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania. Pracujemy w Scrumie zwinnie i dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych (Playwright (TS/JS), Postman, k6, CI/CD pipelines)

Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT

Współpraca z zespołami różnych tribe-ów w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych

Monitorowanie jakości danych i mechanizmów eksportu danych

Prowadzenie testów integracji w technologii API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka

Wsparcie w testach kontraktowych (Pact), developerskich i dokumentacji API

Współtworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS)

Zapewnienie standardów jakości aplikacji

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat

Znajomość C#

Znajomość SQL

Doświadczenie w pracy z Gitlab + CI/CD

Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API

Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio

Zrozumienie architektury platform low code i hurtowni danych

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Doświadczenie w automatyzacji testów (mile widziany Playwright TS/JS) i zarządzanie testami manualnymi

Świadomość standardów i zagrożeń związanych z bezpieczeństwem IT

Doświadczenie z OpenShift, Kong, Entra ID, RabbitMQ

Znajomość narzędzi do testów kontraktowych (Pact, REST Assured)

Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych (k6, Gatling, JMeter)

Umiejętność pracy w środowisku Agile (Kanban, Scrum)

Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym

Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników:

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii
• ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym

Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.