Senior QA Automation Engineer (K/M) - Java / API

Astek; Warszawa; Hybrid; PLN 162,000 - 203,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Astek poszukuje Senior QA Automation Engineer – Java / API dla klienta z sektora bankowego. Praca hybrydowa (3 dni w biurze w tygodniu) z atrakcyjnym wynagrodzeniem i możliwościami rozwoju. Dołączysz do zespołu QA nad projektami API i testowaniem integracji.

Wymagane co najmniej 6 lat doświadczenia w automatyzacji testów, zaawansowana znajomość Javy 17+, RESTAssured, JUnit 5 oraz SQL. Znajomość REST API, SOAP/WSDL, Kafka, Git i CI/CD jest kluczowa.

Qualifications

• Minimum 6 years of experience in test automation.
• Very good Java knowledge (17+) and OOP/Clean Code.
• Experience with RESTAssured and JUnit 5.
• Strong REST API knowledge with SOAP/WSDL.
• Backend/API/integration testing experience.
• SQL knowledge and database testing.
• Experience with Kafka or other asynchronous messaging.
• Knowledge of Git and CI/CD (Jenkins/Bamboo).
• Experience with Allure, Jira and qTest.
• English communication at B2/C1.
• Ability to mentor and share knowledge within the team.

Responsibilities

• Design, create and maintain automated API tests, integration flows and data pipelines.
• Develop and maintain test automation frameworks.
• Create regression tests and integrate with CI/CD processes.
• Test REST API and SOAP/WSDL.
• Automate and test integration processes including Kafka.
• Verify data and backend processes with SQL.
• Analyze test results and prepare reports and evidence.
• Collaborate with Developers, Analysts, Product Owners and QA teams.
• Support Automation First approach and use AI/GitHub Copilot to boost automation.
• Mentor less experienced teammates.

Skills

Java 17+

OOP

Clean Code

RESTAssured

JUnit 5

REST API

SOAP/WSDL

SQL

Kafka

Git

CI/CD

Jenkins

Bamboo

Allure

Jira

qTest

English B2/C1

Tools

Jenkins

Bamboo

Allure

qTest

Git

Job description

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior QA Automation Engineer – Java / API (K/M)

Dodatkowe informacje

• Praca hybrydowa (3 dni pracy z biura w tygodniu)

Oferowane wynagrodzenie

• Wynagrodzenie: od 880 do 1100 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz masz min. 6 lat doświadczenia w automatyzacji testów
• Bardzo dobrze znasz Javę (17+) oraz OOP i Clean Code
• Masz praktyczne doświadczenie z RESTAssured i JUnit 5
• Dobrze znasz REST API i masz doświadczenie z SOAP/WSDL
• Posiadasz doświadczenie w testowaniu backend, API oraz procesów integracyjnych
• Znasz SQL i masz doświadczenie w testowaniu baz danych
• Posiadasz doświadczenie w pracy z Kafka lub innymi rozwiązaniami opartymi na komunikacji asynchronicznej
• Znasz Git oraz CI/CD, szczególnie Jenkins i/lub Bamboo
• Masz doświadczenie z Allure, Jira i/lub qTest
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku (B2/C1)
• Potrafisz dzielić się wiedzą i wspierać mniej doświadczonych członków zespołu

Mile widziane:

• Doświadczenie z Selenium/Playwright oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu AI/GitHub Copilot w automatyzacji testów

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów API, integracji oraz przepływów danych
• Rozwój i utrzymanie frameworków automatyzacji testów
• Tworzenie testów regresyjnych i integracja ich z procesami CI/CD
• Testowanie REST API oraz SOAP/WSDL
• Automatyzacja i testowanie procesów integracyjnych, w tym przepływów asynchronicznych i integracji Kafka
• Weryfikacja danych i procesów backendowych z wykorzystaniem SQL
• Analiza wyników testów oraz przygotowywanie raportów i dowodów wykonania
• Współpraca z Developerami, Analitykami, Product Ownerami i zespołami QA
• Wspieranie i rozwijanie podejścia Automation First
• Wykorzystywanie AI i GitHub Copilot do zwiększania efektywności automatyzacji
• Wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i mentoring

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe