- Nadzorować jakość naprodukcji: Dbasz oto, aby cały proces produkcyjny przebiegał zgodnie znajwyższymi standardami jakości ibezpieczeństwa żywności.
- Kontrolować surowce idostawy: Weryfikujesz ioceniasz, czywpadające donas surowce spełniają wszystkie wymagania jakościowe – nic słabszego nieprzejdzie.
- Dawać zielone światło dla wyrobów: Zwalniasz gotowe produkty domagazynu napodstawie jasnych kryteriów jakościowych.
- Trzymać rękę nasprzęcie pomiarowym: Nadzorujesz wyposażenie kontrolno-pomiarowe, dbasz okompletną dokumentację orazterminowe wzorcowania isprawdzenia.
- Dzielić się wiedzą iszkolić zespół: Prowadzisz wewnętrzne szkolenia zzakresu GHP, GMP oraznaszych procedur jakościowych.
- Audytować i usprawniać: Przeprowadzasz inspekcje orazaudyty wewnętrzne, apotem pilnujesz wdrożenia działań korygujących.
- Łączyć kropki między działami: Blisko współpracujesz zProdukcją, Technologią, R&D, Zakupami, Magazynem iSprzedażą, aby stale podnosić jakość iudoskonalać nasze procesy.
Kogo szukamy?
Czego wymagamy, żebyśdobrze odnalazł/a się wtejroli?
- Super komunikacji isamodzielności: Stawiamy narozwinięte kompetencje miękkie – potrafisz dogadać się zkażdym, lubisz współpracować isprawnie działasz bezciągłego dobiegania zpytaniami.
- Wykształcenia kierunkowego: Masz dyplom zTechnologii Żywności (lub kierunków pokrewnych).
- Doświadczenia w branży: Praktyka wdziale jakości wfirmie spożywczej todla Ciebie nic nowego.
- Książeczki sanepidowskiej: Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna tounas oczywistość.
Znajomości systemów jakości: Jeśli zasady GHP, GMP orazsystemy bezpieczeństwa żywności niesąCiobce – masz unas duży plus!
- Stabilność: Oferujemy stabilne zatrudnienie woparciu oumowę opracę.
- Nowoczesne środowisko: Pracujesz wnowoczesnym zakładzie iwwygodnych, komfortowych warunkach.
- Dobry start: Gwarantujemy pełne wdrożenie, stałe wsparcie kierownika orazwartościowe szkolenia.
- Docenienie zazaangażowanie: Oprócz podstawy oferujemy premie zastarania irealny wkład wpracę – unas wysiłek się opłaca!
- Ludzką atmosferę: Tworzymy przyjazne środowisko pracy – działamy bezzbędnego spięcia ibiurokracji.
- Szybki rozwój: Dajemy przestrzeń doszybkiego awansu orazszansę naposzerzanie wiedzy iumiejętności – naserio, nietylkonapapierze.