Technik serwisu (k/m)

A1 Sorter; Chojnice; Sur place; PLN 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

A1 Sorter w Chojnicach poszukuje Technika Serwisu do wykonywania prac serwisowych, diagnostyki usterek oraz konserwacji urządzeń i instalacji. Zakres to montaż, naprawy oraz przeglądy, a także prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie działań.

Wymagamy samodzielności, precyzji oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Praca obejmuje częste delegacje do klientów (ok. 60% czasu) i wsparcie przy projektach w zakresie automatyki magazynowej.

Qualifications

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
• Znajomość aparatury elektrycznej i podstaw mechaniki.
• Uprawnienia energetyczne grupy G1 Eksploatacja do 1 kV (SEP; ZDZ itp.).
• Prawo jazdy kat. B i pewna jazda samochodem dostawczym (bus) – w tym na długich trasach.
• Gotowość do delegacji (ok. 60% pracy to praca u klientów).
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z klientem.

Responsabilités

• Montaż i naprawa urządzeń automatyki magazynowej.
• Usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych na obiektach klientów.
• Uruchamianie urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Współpraca z działem automatyki i elektyki – przekazywanie wiedzy z terenu i wsparcie przy rozwiązywaniu złożonych problemów.
• Dokumentowanie wykonanych prac.

Connaissances

Czytanie schematów elektrycznych

Podstawy mechaniki

Praca z klientem

Samodzielność

Delegacje do klientów (60%)

Outils

PLC – podstawy

Falowniki

Czujniki i pneumatyk

Wózki widłowe / UDt

Pomiary elektryczne

Description du poste

Technik Serwisu odpowiada za wykonywanie prac serwisowych, diagnostykę usterek oraz konserwację urządzeń i instalacji. Do jego obowiązków należy montaż, naprawa i przeglądy techniczne, a także prowadzenie dokumentacji serwisowej oraz raportowanie wykonanych działań. Osoba na tym stanowisku współpracuje z klientami i zespołem technicznym, dbając o wysoką jakość świadczonych usług oraz terminową realizację zadań. Stanowisko wymaga wiedzy technicznej, samodzielności, dokładności oraz umiejętności rozwiązywania problemów.

Zakres obowiązków

-montaż i naprawa urządzeń automatyki magazynowej,

-usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych na obiektach klientów,

-uruchamianie urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną,

-współpraca z działem automatyki i elektryki - przekazywanie wiedzy z terenu i wsparcie przy rozwiązywaniu złożonych problemów,

-dokumentowanie wykonanych prac

Czego oczekujemy

Wymagane:

umiejętność czytania schematów elektrycznych,

znajomość aparatury elektrycznej i podstaw mechaniki,

uprawnienia energetyczne grupy G1 Eksploatacja do 1 kV (jeśli ich nie masz - pomożemy je zdobyć) (SEP ; ZDZ itp.),

prawo jazdy kategorii B i pewna jazda samochodem dostawczym ( bus ) - w tym na długich trasach,

gotowość do delegacji (ok. 60% pracy to praca u klientów)

samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z klientem.

Mile widziane

podstawy PLC,

znajomość falowników,

doświadczenie z czujnikami i pneumatyką,

uprawnienia na wózki widłowe i podesty ruchome (UDT),

umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych oraz praca na wysokości

komunikatywna znajomość języka angielskiego

U mowę o pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji

• Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi)
• Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań
• Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego
• Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu

Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki!

Pod marką A1 Sorter tworzymyinnowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.

Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który cenikreatywność,zaangażowanieiwspółpracę.

Informacja dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest A1 Sorter sp. z o.o., Topole 40, 89-600 Chojnice, NIP: 5552107218, REGON: 221971400.
• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [e-mail].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:
  • art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy,
  • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. wyrażonej zgody, w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
  • do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego,
  • do czasu wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda,
  • w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, do czasu zakończenia tych procesów lub wycofania zgody.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • dostępu do swoich danych osobowych,
  • sprostowania danych,
  • usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem,
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
• Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w każdym czasie poprzez przesłanie wiadomości na adres: [e-mail].