Technik Dzienny / Techniczka Dzienna - Elektryk / Elektryczka

Mars, Incorporated and its Affiliates; Sochaczew; On-site; PLN 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Premia biznesowa

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Dofinansowanie do posiłków

Darmowy parking

Szkolenia

Job summary

Mars Polska poszukuje specjalisty ds. utrzymania instalacji elektrycznych i automatyki. Do obowiązków należy nadzór nad eksploatacją urządzeń, tworzenie przeglądów i planów napraw, oraz koordynacja prac serwisowych i dokumentacji technicznej.

Wymagana jest średnie techniczne i uprawnienia, dobra znajomość PLC i sieci przemysłowych, a także komunikatywna znajomość języka angielskiego. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i pakiet benefitów.

Qualifications

• Uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe dla powierzonej grupy urządzeń.
• Znajomość procesów technologicznych i technologii pakowania.
• Diagnostyka sterowników PLC i diagnosta sieci przemysłowych.
• Znajomość topografii sieci fabrycznej.
• Umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Responsibilities

• Nadzór nad eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych i automatyki.
• Tworzenie planów przeglądowych i nadzór nad pomiarami ochronnymi.
• Koordynacja prac naprawczych i remontowych instalacji.
• Wspieranie techników zmianowych i zabudowy sieci sterujących.
• Udział w spotkaniach i wsparcie procesu FMOS.

Skills

Diagnostyka PLC

Diagnostyka sieci przemysłowych

Samodzielność

Umiejętność analitycznego myślenia

Komunikacja

Umiejętność ustalania priorytetów

Znajomość języka angielskiego (komunik

Education

Średnie techniczne (automatyk, mechatronik, elektryk, elektronik)

Tools

Modicon Concept

Allen-Bradley RS Logix

Siemens Step 7

Job description

Job Description:

Rola ma na celu utrzymanie instalacji elektrycznych i automatyki w powierzonym obszarze na poziomie technicznym gwarantującym efektywną realizację planów produkcyjnych, przy zachowaniu obowiązujących norm i procedur BHP oraz zachowaniu założonych kosztów. Zapewnienie ciągłości produkcji w obrębie planu produkcyjnego powierzonego obszaru.

Twój Zakres Obowiązków:

• Sprawowanie dozoru nad eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych średniego i niskiego napięcia oraz urządzeń sterowniczych w powierzonym obszarze Mars Polska, a w szczególności:
  - sporządzanie planów przeglądowych dla instalacji elektroenergetycznych i automatyki,
  - nadzór nad wykonywaniem i aktualizacją pomiarów ochronnych i eksploatacyjnych,
  - nadzór nad prowadzeniem prawidłowej gospodarki elektroenergetycznej, inicjowanie i kierowanie działaniami zmierzającymi do zmniejszenia zużycia energii,
  - nadzór nad przestrzeganiem procedur bezpieczeństwa przez osoby wykonujące prace związane z eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych,
  - organizacja i przeprowadzanie prac przeglądowych i remontowych instalacji elektroenergetycznych i automatyki,
  - nadzór nad stanem sprzętu ochrony osobistej dla prac elektroenergetycznych.

• Sprawowanie dozoru nad eksploatacją urządzeń sterowniczych i oprogramowania fabrycznego w tym:
  - diagnostyka błędów urządzeń sterowniczych i sieci fabrycznej,
  - tworzenie i aktualizacja oprogramowania zapasowego,
  - koordynacja rozwiazywania bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem układów sterujących,
  - zestawianie zdalnego połączenia sieciowego dla serwisów zewnętrznych,
  - inicjowanie potrzebnych działań związanych z odnową infrastruktury sterującej,
  - koordynacja prac związanych z dokumentacją topografi sieci komputerowej.

• Czynny udział w spotkaniach i wsparcie procesu FMOS.

• Stałe podnoszenie kwalifikacji własnych oraz współpracowników Działów Utrzymania Ruchu i Produkcji w zakresie obsługi i napraw maszyn i urządzeń w powierzonym obszarze Mars.

• Bieżąca współpraca w ramach zespołu DUR dla optymalnego wykorzystania czasu i umiejętności techników elektryków / elektromechaników zmianowych oraz minimalizacji kosztów serwisów zewnętrznych.

• Wspieranie Techników Zmianowych w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych.

• Czynna współpraca z Technikami Liniowym i Współpracownikami Produkcji w celu wypracowania jak najlepszych rozwiązań technicznych w kierunku zwiększenia wydajności produkcji, wspieranie aktywności CI oraz wspieranie procesu eliminacji awarii.

• Aktywny udział w uruchomieniach nowych instalacji technologicznych pod katem przyszłych potrzeb eksploatacyjnych.

• Inicjowanie działań mających na cele zapewnienie optymalnego stanu magazynowego elektrycznych części zamiennych, materiałów technicznych i przyrządów pomiarowych.

• Przygotowywanie i zarządzanie małymi projektami kapitałowymi (Small Minor), sporządzanie planów remontowych średnio i długoterminowych.

• Nadzór nad aktualizacją dokumentacji technicznej niezbędnej do bezpiecznej pracy, prowadzenia przeglądów, obsługi bieżącej, dokonywania modyfikacji itp.

• Współpraca i nadzór nad firmami kontraktorskimi wykonującymi zlecone prace w obszarze odpowiedzialności.

Profil kandydata/kandydatki:

• Wykształcenie min. średnie techniczne (automatyk, mechatronik, elektryk, elektronik) i doświadczenie w dziale DUR min. 2 lata.

• Posiadanie aktualnych uprawnień eksploatacyjnych i dozorowych dla powierzonej grupy urządzeń.

• Znajomość procesów technologicznych i technologii pakowania występujących w obszarze odpowiedzialności.

• Umiejętność diagnostyki sterowników PLC: Modicon Concept, Allen-Bradley RS Logix, Siemens Siematic Manger Step 7.

• Diagnostyka sieci przemysłowych: Ethernet TCP/IP, Devicenet, RS 485 Modbus, Modbus Plus, ProfiB.

• Znajomość topografii i adresacji sieci fabrycznej.

• Znajomość podstaw oprogramowania wspomagającego produkcję.

• Umiejętność obsługi komputera - p. średniozaawansowany

• Umiejętność komunikacji - p. podstawowy

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Samodzielność Umiejętność ustalania priorytetów

• Znajomość j. angielskiego – poziom komunikatywny.

Co oferuje Mars?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

• Praca w systemie 1 zmianowym

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Program emerytalny,

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

• Program wsparcia Współpracowników

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach