Technical Support Coordinator

Velux Deutschland Gmbh; Gniezno; On-site; PLN 72,000 - 90,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma produkcyjna w Gnieźnie poszukuje Koordynatora Wsparcia Technicznego. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem mechaników i elektromechaników oraz nadzór nad procesami produkcyjnymi. Oferujemy umowę o pracę, roczną premię, prywatną opiekę medyczną oraz szeroki pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do wypoczynku.

Benefits

Umowa o pracę

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do wypoczynku

Pracowniczy Program Emerytalny

Zniżki na produkty VELUX

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.
• Umiejętność zarządzania ludźmi.
• Komunikatywność i proaktywność.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem mechaników i elektromechaników.
• Nadzór nad procesami produkcyjnymi.
• Wsparcie projektów inwestycyjnych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Rozwiązywanie problemów

Znajomość mechaniki

Komunikatywność

Umiejętności w MS Office

Znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie średnie techniczne

Job description

Technical Support Coordinator page is loaded## Technical Support Coordinatorremote type: On-sitelocations: Ul. Kolejowa 7 Gnieznotime type: Vollzeitposted on: Gestern ausgeschriebenjob requisition id: R1069649**Główne zadania:** • Zarządzanie podległym zespołem mechaników i elektromechaników • Delegowanie zadań oraz nadawanie priorytetów usuwanym awariom, nadzorowanie przebiegu prac na wydziale • Dbanie o rozwój podległego zespołu – motywowanie oraz udział w budowaniu ścieżek rozwoju • Nadzór nad zachowaniem ciągłości procesów produkcyjnych poprzez utrzymanie maszyn w odpowiedniej kondycji technicznej zgodnie z obowiązującymi standardami: BHP oraz jakościowymi • Realizacja planu przeglądów prewencyjnych i predykcyjnych maszyn zgodnie z ustalonym harmonogramem • Nadzór nad remontami i modernizacją maszyn • Proponowanie i efektywne wdrażanie innowacji i usprawnień • Wsparcie projektów inwestycyjnych od strony instalacji i uruchomienia • Zapewnienie utrzymywania standardów 5S w warsztatach • Udział w arkuszach Problem Solving • Praca z dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń**Od kandydatów oczekujemy:** • Minimum 2 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu (preferowane w firmie produkcyjnej) • Wykształcenia średniego technicznego lub wiedzy technicznej z zakresu mechaniki, pneumatyki i elektryki. • Umiejętności i doświadczenia w zarządzaniu ludźmi • Komunikatywności, proaktywności i otwartości na zmiany • Umiejętności rozwiązywania konfliktów personalnych i problemów organizacyjnych • Samodzielności w podejmowaniu decyzji • Znajomości pakietu MS Office • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym**Mile widziane:** • Uprawnienia energetyczne Grupa 1 i Grupa 2 w zakresie eksploatacji i dozoru • wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, mechatroniki lub pokrewne**Oferujemy:** • Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 30 lat • Umowę o pracę i system premiowy • Roczna premia zależna od wyników • Prywatna opieka medyczna • Ubezpieczenie na życie • Dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport • Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci, wczasy pod gruszą • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%) • Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów • Wsparcie Fundacji Pracowniczej • Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych