Team Leader - Kadry i Płace

ADP, Inc.; Polska; Ibrido; PLN 180.000 - 230.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

ZFŚS

Descrizione del lavoro

ADP Polska, wiodący dostawca usług outsourcingu kadrowo-płacowego, poszukuje lidera zespołu specjalistów. Do obowiązków należy planowanie działań, nadzór nad projektami, monitorowanie KPI oraz rozwój zespołu odpowiedzialnego za obsługę procesów płacowych.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, nowoczesne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu w międzynarodowej organizacji, wraz z dodatkowymi benefitami i możliwością szkoleń.

Competenze

• Doświadczenie w migracji danych kadrowo-płacowych
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów
• Otwartość na udział w projektach i wdrożeniach nowych rozwiązań
• Współpraca z Kierownikami Projektów przy tworzeniu zespołu projektowego
• Odpowiedzialność za terminowe dostarczanie pracy i realizację KPI
• Umiejętność rozwijania zasobów zespołu i organizacja pracy

Mansioni

• Zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i monitorowanie efektów.
• Udział w projektach i wdrożeniach nowych rozwiązań.
• Kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI.
• Rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń.
• Wsparcie zespołu przy obsłudze procesów płacowych.
• Efektywna współpraca z liderami innych zespołów i działami firmy.

Conoscenze

Zarządzanie zespołem

Planowanie działań

Wdrożenia projektów

Monitorowanie KPI

Współpraca międzydziałowa

Analiza danych kadrowych

Strumenti

Symfonia

TETA

Enova

CDN Optima

R2Płatnik

Descrizione del lavoro

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze - ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy - wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze - interesy. W Polsce z sukcesem działamy już 20 lat i zatrudniamy 450 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

• zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
• udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
• kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
• rozwój zasobów zespołu - ocena roczna, planowanie szkoleń,
• wsparcie zespołu przy obsłudze procesów płacowych,
• efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną w migracji danych kadrowo-płacowych
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów, planowania działań i stałe monitorowanie efektów
• otwartości na udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań
• doświadczenia w współpracy z Kierownikami Projektów przy tworzeniu zespołu projektowego
• odpowiedzialność za terminowe dostarczanie pracy członków zespołu na projektach
• umiejętności monitorowania i pomiaru zdefiniowanych KPI
• umiejętności efektywnego rozwój zasobów zespołu - ocena roczna, planowanie szkoleń
• umiejętności w efektywnej współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy
• dobrej organizacja pracy, terminowości, dokładności i samodzielności
• gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności
• znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
• nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS).

A little about ADP:

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP:

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.