Team Leader

Enyo; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Dostęp do platformy kafeteryjnej

Klimatyczne biuro

Premie za polecenie

Job summary

Enyo to dynamiczna agencja specjalizująca się w marketingu, reklamie i komunikacji. Szukamy Team Leadera, który będzie rozwijać naszą dywizję, doskonalić wydajność zespołu i zapewnić najwyższą jakość realizowanych projektów.

Idealny kandydat ma min. 2 lata doświadczenia w roli lidera w branży marketingowej, potrafi planować działania, wyznaczać KPI i motywować zespół, a także utrzymywać relacje z klientami i wspierać rozwój biznesowy.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim w branży marketingowej lub reklamowej.
• Doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym i rozumienie jego specyfiki.
• Umiejętność motywowania zespołu i rozwijania kompetencji pracowników.
• Umiejętność planowania działań, wyznaczania priorytetów i przekładania celów biznesowych na KPI.
• Zna narzędzia do zarządzania projektami i biegle posługuje się Excelem.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju dywizji oraz planów działania opartych na KPI i celach biznesowych.
• Zarządzanie zespołem Account Managerów oraz Social Media & Influencer Marketing Managerów – wspieranie ich w codziennej pracy.
• Monitorowanie wyników zespołu i realizacji projektów oraz budowanie wysokiego standardu obsługi.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji projektowych i biznesowych.
• Analiza wyników, przygotowywanie raportów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie działań

KPI i analiza

Komunikacja interpersonalna

Relacje z klientami

Tools

Excel

Job description

Enyo to dynamiczna i innowacyjna agencja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji.

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, realizacji skutecznych kampanii oraz osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. Łączymy kreatywność, technologię i dane, tworząc innowacyjne rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

Obecnie szukamy Team Leadera, który będzie odpowiedzialny za rozwój naszej dywizji, efektywności zespołu oraz jakość i wyniki realizowanych projektów. Szukamy osoby, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym działaniem, rozwijać ludzi i budować partnerskie relacje z klientami.

Kogo szukamy?

Idealny kandydat / kandydatka:

Posiada minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim lub managerskim w branży marketingowej, reklamowej lub sprzedażowej.

Ma doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym i dobrze rozumie jego specyfikę.

Potrafi zarządzać zespołem, rozwijać kompetencje jego członków i skutecznie motywować do osiągania celów.

Umie planować działania, wyznaczać priorytety i przekładać cele biznesowe na konkretne strategie oraz KPI.

Swobodnie pracuje z budżetami, wskaźnikami efektywności i danymi, wykorzystując je do podejmowania decyzji.

Potrafi analizować wyniki, wyciągać wnioski i rekomendować działania optymalizacyjne.

Ma wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.

Jest proaktywny/a, samodzielny/a i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku.

Zna narzędzia do zarządzania projektami oraz sprawnie korzysta z Excela.

Posługuje się językiem angielskim na poziomie B2/C1.

Dodatkowym atutem będzie:

Doświadczenie w influencer marketingu lub obszarze Advocacy.

Doświadczenie w rozwijaniu współpracy z klientami i identyfikowaniu nowych możliwości biznesowych.

Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji procesów zespołowych.

Wymagania

Twoje zadania:

Tworzenie i realizacja strategii rozwoju dywizji oraz planów działania opartych na KPI i celach biznesowych.

Zarządzanie zespołem Account Managerów oraz Social Media & Influencer Marketing Managerów – wspieranie ich w codziennej pracy, rozwój kompetencji i budowanie zaangażowania.

Monitorowanie wyników zespołu, efektywności projektów oraz realizacji założonych celów.

Bezpośrednia współpraca z kluczowymi klientami, prowadzenie spotkań i dbanie o najwyższy standard obsługi.

Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących wyzwań oraz podejmowaniu decyzji projektowych i biznesowych.

Analiza wyników, przygotowywanie raportów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Planowanie zasobów zespołu, priorytetów i obciążenia projektowego.

Współtworzenie, wdrażanie i usprawnianie procesów wewnętrznych.

Identyfikowanie możliwości rozwoju dywizji oraz wspieranie realizacji celów biznesowych agencji.

Organizowanie szkoleń, dzielenie się wiedzą i budowanie kultury współpracy oraz odpowiedzialności.

Pracujemy hybrydowo – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie).

Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie!

Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - nowoczesny design, pyszna kawa przelewowa i wspaniali ludzie, z którymi po prostu chce się pracować

Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu.

Ty wybierasz formę zatrudnienia – B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)