Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Collins Aerospace poszukuje inżyniera Systemów Wydajności do analizy wydajności komponentów i systemów, tworzenia modeli wielodomenowych w MATLAB/Simulink/Simscape, oraz wspierania procesów walidacji i weryfikacji w całym cyklu życia produktu.
Stanowisko obejmuje pracę na styku mechaniki, hydrauliki, elektryki, automatyki i inżynierii systemów, a także tworzenie KPI i dokumentacji technicznej. Praktyczne zastosowanie MBSE i podejścia first principles są wymagane.
Location: PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11
Date Posted: 2026-09-25
Country: Poland
Location: PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11
Position Role Type: Hybrid
Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie, inteligentnych rozwiązań, które pomagają na nowo zdefiniować przemysł lotniczy i obronny. Dzięki kompleksowemu portfolio i głębokiej wiedzy technicznej pomagamy klientom sprostać wymaganiom globalnego rynku. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.
Na stanowisku System Performance Engineer będziesz odpowiadać za analizę wydajności komponentów i całych systemów, tworzenie modeli wielodomenowych oraz wsparcie procesu walidacji i weryfikacji w całym cyklu życia produktu. Będziesz pracować na styku mechaniki, hydrauliki, elektryki, automatyki i inżynierii systemów, wykorzystując m.in. Matlab, Simulink i Simscape.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10,250.0 PLN - 20,500.0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.