Supervisor - Pila - Nowe otwarcie sklepu!

Frasers Group; Piła; On-site; PLN 62,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

20% zniżki na marki Frasers Group

Dofinansowanie do opieki medycznej

Kursy rozwojowe

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Sports Direct.com w Polsce poszukuje doświadczonego Kierownika/Działu, który poprowadzi zespół w jednym z działów sklepu, dbając o najwyższą jakość obsługi.

Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 6150 PLN miesięcznie, premie oraz pakiet zniżek i benefity. Szkolenia i możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się sieci Frasers Group.

Qualifications

• Profil idealnej osoby: Klient na pierwszym miejscu, Doświadczanie w zarządzaniu zespołem, Pasja do handlu detalicznego i pracy z ludźmi, Pewność siebie i motywowanie zespołu, Skrupulatność i dbałość o szczegóły, Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach, Chęć rozwoju i doskonalenia standardów obsługi.

Responsibilities

• Zarządzanie małym zespołem w jednym z działów sklepu, bycie wzorem w najwyższej jakości obsługi i szkoleniu zespołu.
• Sprzedaż i operacje handlu: realizacja celów, kierowanie zespołem w zapewnieniu efektywności i zgodności z praktykami handlowymi, organizowanie pracy i delegowanie zadań, zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta, zapewnianie płynności procesów.

Skills

Klient orientacja

Zarządzanie zespołem

Handel detaliczny

Komunikacja

Job description

• Pełny etat

Sports Direct.com to jeden z największych sukcesów detalicznych ostatniej dekady. Nasz dynamiczny rozwij w Wielkiej Brytanii i Europie wyróżnia nas na tle konkurencji. Nie zamierzamy zwalniać tempa – mamy ambitne plany dalszej ekspansji.

Cześci naszego sukcesu zawdęczny dynamicznym, komercyjnie nastawionym i pełnym pasji menedżerom. Wraz ze wzrostem pojawiaj się możliwości, dlatego szukamy doświadczonego Kierownika/Kierowniczki Działu do naszego zespołu.

Opis stanowiska

Opis stanowiska

W Sports Direct oczekuję, że nasi liderzy będą zyły wartościami naszej firmy:

Myśl bez ograniczeń – myśl szybko, odważnie i inspiruj zespół.

Przejmij odpowiedzialność – bód bądć szczuło/a swojej roli i wyników.

Bód istotny/a – wnieś wartość dla wspólników, partnerów i naszej planety.

Chcemy, aby osoba na tym stanowisku wnosiła swoje umiejści i pasję do handlu detalicznego, stale doskonaląc sąń, w jaki obsłużamy klientów. Osiągniesz to, wywierając pozytywny wplyw w nastópujujcących obszarach:

Zarządzanie zespołem

• Kierowanie małym zespołem w jednym z działów sklepu
• Bycie wzorem w zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta i szkoleniu zespołu w tym zakresie
• Tworzenie angażujacego srodowiska pracy
• Udzielanie bieżącej informacji zwrotnej i cieszenie się sukcesami
• Wspieranie w utrzymaniu doskonałej prezentacji sklepu, dbając o wprowadzanie standardów wizualnych zgodnych z marką Sports Direct

Sprzedaż i operacje handlue

• Realizacja i przekraczanie wyznaczonych celów, maksymalizowanie wyników sklepu
• Kierowanie zespołem w celu zapewnienia efektywności i stosowania najlepszych praktyk wspierających realizację celów handlowych oraz budowanie znajomości marki
• Organizowanie codziennej pracy– planowanie zadań, ich delegowanie i ich weryfikacja
• Zapewnianie najwyższej jakości obsługi klienta
• Zapewnianie plynłości bieżących procesów handlowych

Twój rozwij

Jesteśmy zaangażowani w rozwij naszych pracowników. Aby pomóc w osiągnięciu cieliść osobistych i zawodowych, zapewniamy wsparcie poprzez programy rozwojowe. Od wprowadzania do pracy w ramach programu Frasers po ciągóy rozwij poprzez szeroką gamie kursów i szkoleń.

Kwalifikacje

Kwalifikacje

Profil idealnej osoby:

• Orientacja na klienta
• Doświadczanie w zarządzaniu zespołem
• Passja do handlu detalicznego i pracy z ludzdzów
• Pewnośa siebie, umiejście motywowania i stawiania wyzwań
• Skrupulatność i dbało o szczegól
• Umiejście komunikacji na wszystkich poziomach
• Chęć ciągów rozwij i dążę k dluzzy perfectionisten logicus
• Promowanie wartów i kultury Sports Direct w ronie i partnerom

Dodatkowe informacje

Dodatkowe informacje

• Umowa o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe: 6150 PLN miesięcznnie
• Premie miesięczne, kwartalne i ęścieńczone- wysokość premii jest uzależna od wyników osiągónych w sklepu
• Miesięczne premie za sprzedaż produktów dodatkowych – wysokość premii jest uzależna od indywidualnej sprzedaży pracownika oraz od wynikłw sklepu
• 20% zniżki pracowniczej na wszelkich markach Frasers Group
• Udział w programie Fearless1200
• 40% zniżki na uniform pracowniczy
• Szeroki wybór kursów rozwojowych
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Dofinansowanie do Karty Multisport
• Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach