Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Strażnik SOK (k/m)
Miejsce pracy: Jarocin (pow. jarociński)
Numer referencyjny: Z/SOK/89/10/26
Zakres obowiązków:
- patrolowanie obszaru kolejowego, pociągów oraz podejmowanie interwencji w stosunku do osób popełniających czyny zabronione prawem,
- zabezpieczanie śladów, dowodów i mienia oraz udzielanie pomocy osobom poszkodowanym w miejscu powstania wypadku kolejowego,
- sprawdzanie, zabezpieczanie i konwojowanie przesyłek towarowych,
- nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego oraz występowanie przed sądem i organami administracji państwowej w sprawach związanych z podejmowanymi działaniami służbowymi,
- prowadzenie dokumentacji służbowej,
- współpraca ze służbami, strażami i inspekcjami w ramach wykonywanych czynności służbowych,
- realizacja zadań zgodnie z art. 60 ust. 1 ustawy o transporcie kolejowym (Dz.U. 2003 nr 86 poz. 789).
Nasze wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- spełnianie wymagań zgodnie z art. 59 ust. 4 ustawy o transporcie kolejowym (Dz. U. 2003 Nr 86, poz. 879 z późn. zm.),
- ukończone 21 lat,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność współpracy, adaptacji oraz odpowiedzialności,
- staranne i dokładne wykonywanie zadań.
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe w specjalności bezpieczeństwo publiczne,
- prawo jazdy kat. B.,
- znajomość sztuk walki i technik interwencyjnych,
- znajomość języka obcego,
- uprawnienia instruktora strzelectwa,
- uprawnienia instruktora Taktyk i Technik Interwencji,
- kwalifikacje ratownika medycznego,
- obsługa terminali mobilnych, urządzeń i sprzętu technicznego.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5 500 - 7 500 zł brutto
- umowa
o pracę
- ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
- dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
- pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
- dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
- dofinansowanie
do Karty
Multisport
- dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
- dofinansowanie
do wypoczynku
- dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.