Staż w dziale HR (czas określony)

Align Technology, Inc.; Wrocław; Vor Ort; PLN 60.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Private medical care (Lux Med)

Multisport card

Private life insurance

Social fund

Meal subsidies

Zusammenfassung

Staż w dziale HR w Align Technology, Inc. to praca stacjonarna w biurze w Polsce (EMEA-Poland) z możliwością zdobycia praktycznej wiedzy w codziennej pracy działu HR w międzynarodowej firmie medycznej. Staż obejmuje wsparcie operacyjne HR oraz kontakt z pracownikami.

Stażysta będzie uczył się procesów HR, obsługi systemów oraz administracji personalnej, z możliwością rozwoju w obszarach HR, w tym HR Operations i HR Business Partner.

Qualifikationen

• Dyplom licencjata lub magistra z HR/zarządzania/psychologii (lub w trakcie studiów)
• Zainteresowanie miękkim HR i rozwojem w tym kierunku
• Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
• Znajomość języka polskiego i angielskiego co najmniej na poziomie B2
• Znajomość pakietu MS Office

Aufgaben

• Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach
• Administrowanie i kontrola dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika
• Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników
• Współpraca z HR Business Partnerami i innymi działami HR

Kenntnisse

Angielski B2

Komunikatywność

Ausbildung

HR lub pokrewny kierunek

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Staż w dziale HR (czas określony)

Department: Human Resources

Employment Type: Internship

Location: EMEA-Poland

Compensation: zł5,400 - zł6,000 / month

Description

Głównym celem stażu jest kompleksowe wsparcie działu HR, w szczególności zespołów HR Operations i HR Business Partner. Stażysta będzie miał okazję z bliska obserwować codzienne funkcjonowanie działu HR w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży medycznej oraz zapoznać się z procedurami, systemami i codziennymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszą organizacją w obszarze HR.

Proponujemy umowę o pracę na czas określony Praca odbywa się w naszym biurze przy ul. Bierutowskiej 57/59, stacjonarnie.

Zadania

• Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach
• Wsparcie w prowadzeniu, administrowaniu i kontroli dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika w firmie (nawiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy)
• Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników
• Wsparcie w zarządzaniu danymi w systemach HR
• Bieżący kontakt z pracownikami
• Wsparcie w bieżących projektach i procesach w obszarze HR
• Współpraca z HR Business Partnerami i innymi działami HR

Wymagania/Kwalifikacje

• Dyplom licencjata lub magistra (lub w trakcie studiów) z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnej dyscypliny
• Kształcenie w toku lub ukończone na jednym z powyższych kierunków
• Mile widziane doświadczenie w obszarze HR lub inne pokrewne
• Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Zainteresowanie tematyką tzw. „miękkiego” HR i chęć rozwoju w tym kierunku, ale także otwartość na zagadnienia związane z administracją personalną
• Silne umiejętności organizacyjne
• Dbałość o szczegóły i poprawność danych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy oraz budowania relacji
• Kreatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i inicjatywa działaniu
• Znajomość pakietu MS Office

WYMAGANIA ŚRODOWISKA PRACY

• Regularne godziny pracy - od poniedziałku do piątku zgodnie z regulaminem pracy
• Otwarta, odporna na stres osoba z umiejętnością pracy w różnorodnym zespole
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność skupiania uwagi na szczegółach

Benefity

Ostateczna oferta wynagrodzenia jest ustalana na podstawie zakresu obowiązków na danym stanowisku, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata.

Align Technology, oprócz świadczeń wymaganych przepisami prawa, oferuje szeroki pakiet benefitów mających na celu wspieranie komfortu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne świadczenia obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w Lux Med, kartę Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny oraz dofinansowanie posiłków.

Informacje dotyczące polityki wynagrodzeń oraz widełek płacowych dla tego stanowiska znajdują się w dokumencie Compensation Policy, dostępnym w sekcji Corporate Disclaimers na naszej stronie karier: https://jobs.aligntech.com/corporate-disclaimers

Zachęcamy wszystkich kandydatów do zapoznania się z tym dokumentem przed kontynuowaniem procesu rekrutacyjnego.