Staż w Dziale HR Admin

Corning, Inc.; Stryków; On-site; PLN 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie i nagrody

Świadczenia zdrowotne

Karta Multisport

Ubezpieczenie na życie

Płatny urlop

Job summary

Corning Incorporated w Polsce poszukuje praktykanta z obszaru HR Administration. Osoba na tym stanowisku wspiera codzienne procesy personalne, aktualizuje dane pracowników w systemach HR i przygotowuje zestawienia oraz raporty.

Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie dokumentacji kadrowej, organizację onboardingu, bieżącą obsługę pracowników oraz udział w projektach HR. Oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń i możliwości rozwoju w firmie.

Qualifications

• Status studenta lub absolwenta
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Zainteresowanie HR i chęć rozwoju w administracji personalnej
• Dokładność, dobra organizacja pracy i praca z danymi
• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez 12 miesięcy

Responsibilities

• Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną
• Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów
• Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej
• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej
• Współpraca przy organizacji onboardingu nowych pracowników
• Bieżąca obsługa pracowników
• Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR
• Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel

Skills

Excel

MS Office

Angielski

Education

Status studenta lub absolwenta

Job description

Numer rekrutacji: 79577

Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.

Dołącz do nas.

Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.

Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.

W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.

Dokonaj przełomu razem z nami.

Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

Jakie Będą Twoje Zadania

• Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną
• Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów
• Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej
• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej
• Współpraca przy organizacji onboardingu nowych pracowników
• Bieżąca obsługa pracowników
• Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR
• Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel

Nasze Oczekiwania

• Status studenta lub absolwenta
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Zainteresowanie obszarem Human Resources oraz chęć rozwoju w administracji personalnej
• Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z danymi
• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez okres 12 miesięcy

Praca, która kształtuje życie.

Corning oferuje Ci pełen pakiet.

• Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.
• Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa, wszyscy wygrywamy.
• W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą.
• Nasze świadczenia zdrowotne obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.
• Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy.

Corning zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia i rozpatruje wnioski o odpowiednie udogodnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Osoby z niepełnosprawnościami lub posiadające głębokie przekonania religijne mogą zwrócić się z prośbą o odpowiednie udogodnienia, aby móc uczestniczyć w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać podstawowe obowiązki służbowe lub uzyskać dostęp do innych świadczeń związanych z zatrudnieniem. Aby złożyć wniosek o odpowiednie udogodnienia związane z niepełnosprawnością lub religią, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]