Starszy Specjalista ds. AI (M/K)

Enea Group; Poznań; Hybrid; PLN 200.000 - 320.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Opieka medyczna

Ubezpieczenie

Energia elektryczna korting

Dofinansowanie do wypoczynku

Zajęcia sportowe

Szkolenia i rozwój

Zusammenfassung

Grupa Kapitałowa Enea poszukuje Starszego Specjalisty ds. AI w Poznaniu. Rola obejmuje identyfikację obszarów do automatyzacji, analizę potrzeb biznesowych i przekładanie ich na specyfikacje techniczne rozwiązań AI.

Doświadczenie z dużymi modelami językowymi i architekturami opartymi o RAG będzie kluczowe. Wymagane jest wykształcenie wyższe, znajomość bezpieczeństwa danych oraz praktyczna wiedza o narzędziach AI i orkiestracji agentów.

Qualifikationen

• Wykształcenie wyższe, preferowany profil techniczny lub informatyczny.
• Umiejętność analizy ryzyka i konsekwencji wdrażania AI w organizacji.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa danych i zgodności z regulacjami.
• Znajomość AI: modele językowe, RAG, baz danych wektorowych i automatyzacja procesów.

Aufgaben

• Identyfikacja obszarów do automatyzacji z AI.
• Analiza potrzeb biznesowych i mapowanie procesów pod kątem AI.
• Przekładanie wymagań na specyfikacje techniczne AI i agentowych.
• Projektowanie i implementacja rozwiązań cloud-agnostic oparte na dużych modelach językowych.
• Współpraca z interesariuszami na wszystkich etapach projektu.

Kenntnisse

Analytical thinking

Komunikacja

Angielski (średniozaawansowany)

Ryzyko AI

Ausbildung

Wykształcenie wyższe ( techniczne/ informatyczne )

Tools

LangChain

Qdrant

Pinecone

Weaviate

Chroma

LangGraph

CrewAI

Jobbeschreibung

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków.

Więcej o nas na www.enea.pl .

Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Strategii i Rozwoju/Biuro Doskonalenia i Automatyzacji Procesów informuje, że poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. AI (M/K)

Lokalizacja: Poznań

Twoje zadania

• Identyfikacja i rekomendowanie obszarów biznesowych możliwych do automatyzacji z wykorzystaniem AI.
• Analiza potrzeb biznesowych w wyznaczonych obszarach oraz mapowanie procesów pod kątem możliwości ich wsparcia przez AI.
• Przekładanie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne rozwiązań AI i agentowych, w tym przypadki użycia, architekturę i ograniczenia.
• Projektowanie oraz implementacja rozwiązań cloud agnostic opartych na dużych modelach językowych, w tym środowisk wykorzystujących bazę wiedzy w modelu RAG oraz rozwiązań agentowych.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT na wszystkich etapach projektu, od koncepcji po wdrożenie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany profil techniczny lub informatyczny
• Umiejętność analizy ryzyka i konsekwencji wdrażania rozwiązań AI w środowisku organizacyjnym.
• Znajomość wyzwań związanych z bezpieczeństwem danych, odpowiedzialnym wykorzystaniem AI oraz zgodnością z regulacjami.
• Dobra teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień i narzędzi w obszarze sztucznej inteligencji, w szczególności:
• zastosowania dużych i małych modeli językowych,
• RAG i bazy wektorowe: LangChain, Qdrant, Pinecone, Weaviate lub Chroma,
• rozwiązania do orkiestracji agentów: LangGraph lub CrewAI,
• automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem AI.
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na koncepcje niestandardowych rozwiązań AI i konkretne wymagania techniczne.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do współpracy zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi.
• Proaktywność i inicjatywa w identyfikowaniu problemów oraz proponowaniu rozwiązań.
• Odpowiedzialność za projektowane rozwiązania i świadomość ich wpływu na organizację.
• Doświadczenie w analizie biznesowej lub procesowej.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, współpracy z interesariuszami oraz realizacji tematów end-to-end.
• Umiejętność tworzenia prototypów usprawnień.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji.
• Język angielski - poziom średniozaawansowany.
• stabilne zatrudnienie
• bezpieczne
  środowisko pracy
• rozwój i szkolenia
• opiekę
  medyczną
• ubezpieczenie
• ulgę na energię
  elektryczną
• dofinansowanie
  do wypoczynku
• zajęcia sportowe

Planowany termin zatrudnienia od 2026-11-02

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

Jednocześnie informujemy wszystkich, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, októrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.