Administrator Systemów Informatycznych

Enea S.A.; Poznań; On-site; PLN 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Bezpieczne środowisko pracy

Rozwój i szkolenia

Opieka medyczna

Ubezpieczenie

Ulga na energię elektryczną

Dofinansowanie do wypoczynku

Zajęcia sportowe

Job summary

Zespół IT w dużej firmie energetycznej w Poznaniu poszukuje Administratora Systemów Informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie Microsoft 365 oraz wsparcie użytkowników. Wymagana biegłość w administracji środowiska M365 oraz 3-letnie doświadczenie. Oferujemy stabilne zatrudnienie, rozwój, szkolenia oraz bogaty pakiet świadczeń.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w administracji lub wsparciu M365.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych M365.
• Znajomość narzędzi współpracy Microsoft (Teams, SharePoint, OneDrive).

Responsibilities

• Udział w projekcie wdrożenia Microsoft 365.
• Konfiguracja i optymalizacja środowiska M365.
• Wsparcie użytkowników w zakresie nowych narzędzi pracy.

Skills

Bardzo dobra znajomość MS Office 365

Umiejętność diagnozowania problemów M365

Praktyczna znajomość administracji Active Directory

Samodzielność i sumienność

Education

Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki

Tools

Microsoft 365

Job description

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl .

Enea Centrum Sp. z o. o Departament Teleinformatyki / Pion Systemów IT / Referat ds. Pracy Grupowej informuje, że poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Administrator Systemów Informatycznych

Miejsce pracy – Poznań

Twoje zadania

• Udział w realizacji projektu wdrożenia Microsoft 365 oraz innych rozwiązań.
• Konfiguracja, testowanie i optymalizacja środowiska M365.
• Wsparcie użytkowników w zakresie nowych narzędzi pracy.
• Przygotowanie instrukcji i materiałów szkoleniowych.
• Współpraca z zespołem projektowym i działem IT.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z usługami Microsoft 365.
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie pracy grupowej i komunikacji w środowisku M365.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek informatyka.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z administracją lub wsparciem środowiska Microsoft 365.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) oraz narzędzi współpracy (Teams, SharePoint, OneDrive).
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych związanych z usługami M365.
• Praktyczna znajomość administracji Active Directory i Entra ID w tym zarządzania użytkownikami, grupami i politykami dostępów.
• Samodzielność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

ubezpieczenie

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CVczekamy
do 2025-12-05

Planowany termin
zatrudnieniaod 2026-01-05

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, októrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia irozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Andersa 7, 61-894 Poznań.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [e-mail].

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane wogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie zart.6ust.1 lit. b) RODO;

c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, wszczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, po czym zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;

d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;

e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;

f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;

g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [e-mail].

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.