Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

LUX MED Sp. z o.o.; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma w obszarze zdrowia w Warszawie poszukuje Starszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełną obsługę procesów kadrowych oraz współpracę z kierownictwem. Wymagana jest dobra znajomość prawa pracy oraz systemów kadrowych. Oferujemy konkurencyjne warunki i pracę w dynamicznym zespole.

Qualifications

• Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w firmie outsourcingowej lub dużej organizacji.
• Dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych.
• Umiejętność całościowego spojrzenia na zagadnienia kadrowe.

Responsibilities

• Obsługa procesów kadrowych, tworzenie dokumentacji pracowniczej.
• Sporządzanie raportów oraz zestawień dotyczących pracowników.
• Udział w projektach kadrowo-płacowych.

Skills

Znajomość prawa pracy

Zdolności analityczne

Biegłość w Excelu

Umiejętność pracy w zespole

Tools

TETA

TETA ME

Job description

Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych;
• Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik);
• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
• Sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS oraz Kodeksie Pracy i ustawach około kodeksowych;
• Udział w projektach kadrowo-płacowych oraz HR-owych.

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w firmie outsourcingowej, banku lub innej dużej organizacji, w tym doświadczenie w obsłudze dużej liczby umów;
• Dobra znajomość i biegłość pracy w systemach kadrowo-płacowych (znajomość systemu TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem);
• Bardzo dobra znajomość Excela;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
• Zaangażowanie i motywacja do działania;
• Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Udział w projektach dotyczących wdrożenia nowych aplikacji lub rozwiązań usprawniających procesy kadrowe;
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów kadrowych i opracowywaniu wniosków z raportowania;
• Doświadczenie w zatrudnieniu cudzoziemców oraz obsłudze umów cywilnoprawnych.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".