Starszy Referent Kadry i Szkolenia Administracja

TOP 100 KANCELARII; Węgorzewo; On-site; PLN 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Czytelnia dokumentów

Job summary

Komenda Powiatowa Policji w Węgorzewie poszukuje starszego referenta/starszej referentki do spraw Kadr i Szkolenia w Zespole do spraw Dyscyplinarnych, Kadr i Szkolenia. Zakres pracy obejmuje przygotowywanie dokumentacji kadrowej, nadzór nad szkoleniami oraz sporządzanie zestawień i pism kierowanych do przełożonych.

Wymagania to wykształcenie średnie w kierunkach ekonomia, zarządzanie, administracja oraz doświadczenie w obszarze administracyjno-biurowym.

Qualifications

• niezbędne wymagania w zakresie wykształcenia: średnie kierunki ekonomia, zarządzanie, administracja
• doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-biurowym
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o zgodzie na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość przepisów o Policji i służbie cywilnej oraz kodeksu pracy

Responsibilities

• opracowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów oraz stosunku pracy pracowników cywilnych
• realizuje zadania z zakresu medycyny pracy, kieruje funkcjonariuszy i pracowników na badania lekarskie i szczepienia
• prowadzi ewidencję urlopów i zwolnień oraz sporządza sprawozdania z absencji chorobowej
• prowadzi akta osobowe policjantów i pracowników
• sporządza zapotrzebowania na szkolenia i kursy oraz kieruje na szkolenia
• opracowuje wnioski dotyczące mianowania na wyższe stanowiska i nadawania odznaczeń
• realizuje problematykę mobilizacyjno-kadrową
• przygotowuje pisma i informacje na polecenie kierownictwa

Job description

Komenda Powiatowa Policji w Węgorzewie poszukuje starszego referenta/starszej referentki do spraw Kadr i Szkolenia w Zespole do spraw Dyscyplinarnych, Kadr i Szkolenia. Zakres pracy obejmuje przygotowywanie dokumentacji kadrowej, nadzór nad szkoleniami oraz sporządzanie zestawień i pism kierowanych do przełożonych.

Wymagania to wykształcenie średnie w kierunkach ekonomia, zarządzanie, administracja oraz doświadczenie w obszarze administracyjno-biurowym.