STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. ADMINISTROWANIA USŁUGAMI POWSZECHNYMI

Poczta Polska S. A.; Kielce; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma pocztowa poszukuje specjalisty do utrzymania i konfiguracji usług Microsoft 365. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie dostępem, monitorowanie wydajności oraz wsparcie użytkowników. Wymagana jest znajomość SharePoint Online, Microsoft Azure i języka angielskiego. Oferujemy pracę zdalną oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym wsparcie w okresie adaptacyjnym i możliwość zakupu prywatnej opieki medycznej.

Benefits

Wsparcie opiekuna

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do wypoczynku

Dostęp do platformy językowej

Karta Multisport

Zniżki u partnerów biznesowych

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia z Microsoft Office 365, zwłaszcza SharePoint Online.
• Podstawowa znajomość usług Azure i zarządzania zasobami.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim.

Responsibilities

• Utrzymanie i konfiguracja usług Microsoft 365.
• Zarządzanie dostępem i uprawnieniami w Microsoft Office 365.
• Monitorowanie wydajności usług i reagowanie na incydenty.

Skills

Zarządzanie Microsoft Office 365

Znajomość języka angielskiego

Administracja Azure Active Directory

Tools

Microsoft 365

SharePoint Online

Microsoft Azure

Exchange Online

Job description

Miejsce pracy:

możliwość pracy z każdego miejsca w kraju

Rodzaj zatrudnienia:

umowa o pracę

Twoje Zadania

• utrzymanie i konfiguracja usług Microsoft 365, w tym: SharePoint Online, Exchange Online oraz Azure,
• zarządzanie dostępem i uprawnieniami w ramach platformy Microsoft Office 365,
• monitorowanie wydajności i dostępności usług oraz reagowanie na incydenty,
• tworzenie i administracja witrynami, bibliotekami dokumentów, listami oraz przepływami pracy,
• wdrażanie rozwiązań wspierających współpracę zespołową i obieg dokumentów,
• zarządzanie skrzynkami pocztowymi, grupami dystrybucyjnymi, politykami retencji i bezpieczeństwa,
• współpraca z zespołami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb,
• wsparcie użytkowników w zakresie funkcji poczty elektronicznej i kalendarza,
• podstawowa administracja Azure Active Directory i zarządzanie tożsamościami.

Dołącz Do Nas, Jeśli

• masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy z Microsoft Office 365, w szczególności:
• SharePoint Online (tworzenie witryn, zarządzanie uprawnieniami),
• Microsoft Azure (podstawy usług chmurowych, zarządzanie zasobami, bezpieczeństwo)
• Exchange online, integracje usług Microsoft 365 (m.in. Teams, SharePoint, Intune)
• znasz j. angielski w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.

Mile Widziane

• znajomość Power Automate (projektowanie i wdrażanie przepływów pracy),
• znajomość Power Apps (tworzenie aplikacji low-code),
• znajomość Power BI (tworzenie raportów i dashboardów).

U Nas Zyskasz

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• dostęp do platformy językowej,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportow e,
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych.

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
• Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: [e-mail].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
• w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
• w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
• dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
• W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:
• art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz
• art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229
• 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
• Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
• Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub [e-mail]
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)